только не бросайте в меня камнями, времени нет искать. подскажите до какой даты по новому ТК действительны отпуска, которые не отгуляли в прошлые года. спасибо
проблема в том, что если считать частями, может выйти казус: Посчитайте, что бы получилось, если бы работника приняли на работу, например не 14, а скажем 22 марта. посчитайте, что выйдет? не выйдет ли, что по ТК отпуск увеличился, а по расчету мы его уменьшили с 21 до 20 дней?