Уважаемые бухгалтеры! Какие нарушения закона вы видите в такой ситуации: Перешли из ИП в ЧУП. Учредитель имеет основное место работы (не ЧУП)т.е. директором быть не может. Нужен директор.Хочет поставить директором свою дочь Она студентка дневного отделения БГЭУ. Будущий бухгалтер. 3 курс. Можно ли ее оформить директором? Какие тут будут нарушения, и пропустит ли райисполком? И как тогда подписывать бумаги, пока она в университете?
В Мин Труда критериЙ- сколько рабочего времени проводите на работе. Где прогуливаете? Там где трудовая или там, где вы совместитель ?
Беларусь
"Анонимно"27.03.2008 11:35:41
АУУУ!
Беларусь
КАН27.03.2008 16:00:15
помоему в ст.255 говорится про то, что если директор - основное место работы то он не может работать по совместительству где то еще. А наоборот можно.
Беларусь
"Анонимно"27.03.2008 16:10:27
Юрий 26.03.2008 12:45:16 255 статья содержится в главе 18, положения которой распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, КРОМЕ СЛУЧАЯ, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»