| |
|
|
| |
|
|
 Лика
05.06.2008 20:15:17
|
|
|
а у меня по штатному расписанию возник вопрос: как можно применить коэффициент 0,93 если он уменьшит должностной оклад? Или я чего-то не понимаю?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Fil
06.06.2008 15:04:16
|
|
|
Применение этих коэффициентов ПРАВО, а не обязанность нанимателя.
Рабочим, в число которых включаются и продавцы этот коэффициент не устанавливается.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
06.06.2008 15:09:25
|
|
|
люди,крыша поехала и у меня уже от штатного..
на фирме 3 человека:директор и 2 специалиста по таможенному оформлению,все с высшим образованием.
ПОМОГИТЕ рассчитать им оклад!!!
Fil,очень на Вас надеюсь!
Беларусь
|
|
|
|
Лика
06.06.2008 15:09:38
|
|
|
а 0,93 для чего?
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
06.06.2008 15:11:21
|
|
|
Считаем, что коэффициент - часть формулы расчета з/п для служащих, поэтому в качестве множителя надо указывать 1 в любом случае.
Если производите повышение/понижение - считаем, что нужно сделать отдельный приказ о применении данных поправочных коэффициентов. Строчки «Утверждаю» может оказаться недостаточно.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
06.06.2008 15:14:54
|
|
|
Если оптовая торговля, то:
Директор 16-й разряд
Специалист с высшим образованием без категории - 10-й разряд.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
06.06.2008 15:23:08
|
|
|
Fil,у нас вид деятельности не торговля,а услуги.По коду вида деятельности-услуги по перевозке грузов (услуги таможенного агента).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»