| |
|
|
| |
|
|
 Ой-ля-ля
08.08.2008 16:41:13
|
|
|
У нас проблемка! Работник подала иск в суд на нашу фирму, что ей не выплатили заработную плату.
Продолжение в топике........
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2008 17:08:15
|
|
|
Ой-ля-ля 08.08.2008 16:41:13 ==
===
Готовьте денюжку теперь на штрафы:
за отсутствие журнала учета движения трудовых книжек;
за отсутствие записи о приеме на работу;
и за прочее и прочее и прочее....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2008 17:09:26
|
|
|
*lion сафсем нифига не понимает, как такое возможно...
Беларусь
|
|
|
|
Ой-ля-ля
08.08.2008 17:11:12
|
|
|
Заявление в суд она написала только сегодня.
Никакого заявления она не писала и в журнале не раписывалась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2008 17:12:34
|
|
|
Заявление на увольнение она не писала, забрала трудовую и отчалила.
__________________________________________________.. _
Ну и бардак у вас на предприятии.
Беларусь
|
|
|
|
Toha
08.08.2008 17:12:53
|
|
|
Таки там есть запись о приёме? Если есть, то проводите внутреннее расследование по факту кражи трудовой книжки
Беларусь
|
|
|
|
Ой-ля-ля
08.08.2008 17:13:01
|
|
|
Фотоаппарат - это товар. А работница - продавец.
Беларусь
|
|
|
|
lion
08.08.2008 17:13:13
|
|
|
если у нее на руках только подписанный трудовой договор и чистая трудовая - то ваши потери 850 тыс. (стоимость фотика)
Беларусь
|
|
|
|
Ой-ля-ля
08.08.2008 17:14:44
|
|
|
А зарплату ей придётся заплатить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2008 17:16:23
|
|
|
lion 08.08.2008 17:13:13
если у нее на руках только подписанный трудовой договор и чистая трудовая - то ваши потери 850 тыс. (стоимость фотика)
===
А вот и не правда,на моей практике был случай, когда работнику выплатитли ЗП за 3 месяца, у него тоже была чистая трудовая и трудовой договор, а суд встал на его сторону - он привел свидетелем сотрудника, который сказал в суде, что тот ходил на работу - и все, ЗП была выплачена за все 3 месяца!
Беларусь
|
|
|
|
Эд
08.08.2008 17:16:56
|
|
|
Ст. 107. Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
3) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка (часть первая статьи 408).
Но сроки, предусмотренные ст.408 вы профукали.
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=Ha9900296
Читайте сами ТК РБ и думайте, поскольку на поставленные вопросы ответов нет, что тут посоветуешь насчёт встречного иска.
Уверен, что неизвестно откуда взявшаяся инфа о подаче иска в суд – есть чистой воды блеф. Вот посмотрите, что это так.
Беларусь
|
|
|
|
lion
08.08.2008 17:17:55
|
|
|
«Анонимно» 08.08.2008 17:16:23
и свидетель не лгал?
тут, я так понимаю (хотя я уже ничего не понимаю), работник на работу не ходил..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2008 17:21:07
|
|
|
lion 08.08.2008 17:17:55
«Анонимно» 08.08.2008 17:16:23
и свидетель не лгал?
тут, я так понимаю (хотя я уже ничего не понимаю), работник на работу не ходил..
===
А фиг его знает, не помню я.
Беларусь
|
|
|
|
Ой-ля-ля ЭДУ
08.08.2008 17:21:16
|
|
|
Звонили из инпекции по труду и сообщили: «такая-то такая на вас подала в суд. Почему вы не выплатили ей зарплату?»
Беларусь
|
|
|
|
TL
08.08.2008 17:22:39
|
|
|
Сзщчно наводите у себя порядок в доках.Все инструкции , договора материальной ответственности , кадры и т.д. и т. п.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
08.08.2008 17:47:27
|
|
|
Ой-ля-ля, инспекция шантажирует вас судом.
Если Ваша работница не уволена, развивайте линию о её прогуле, если она не выйдет на работу в последующи дни.
Раз она не на контракте, вы можете принять решение о её увольнении не сейчас. Бабардируйте её письмами с уведомлением насчет возврата трудовой и с приглашением работать до даты увольнения. Ставьте ей в табеле прогулы.
Беларусь
|
|
|
|
Uny
08.08.2008 17:51:56
|
|
|
>>>Звонили из инпекции по труду и сообщили: «такая-то такая на вас подала в суд. Почему вы не выплатили ей зарплату?»
---------------------------
А вы бы поинтересовались, не знают ли они, когда такая-то такая закончит прогуливать и выйдет, наконец, на работу, хотя бы для дачи объяснений о причинах прогула...
Беларусь
|
|
|
|
lion
08.08.2008 17:53:47
|
|
|
может дефачка сама и позвонила, и представилась, что из инспекции по труду? :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2008 22:42:38
|
|
|
ну, если Инспекция по труду - кранты вашей ферме.
Беларусь
|
|
|
|
Юляшка
08.08.2008 22:47:39
|
|
|
То что шрафов дадут это понятно, но девочке вряд ли обломится, нужно просто задним числом подготовить все документы. Ну например составить акты о порче, акты о прогуле и т. д. А вообще у меня такой случай был похожий очень, не обломилось ей, ну пожурили меня, написали недостатки устранить в срок ...дней, ответственный расписался и клятвенно общал все устранить и все, а впредь думаю будете умнее.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-39
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»