| |
|
|
| |
|
|
 БТР
13.08.2008 8:41:09
|
|
|
Наше предприятие постоянно испытывает необходимость в определенных работниках. В городе недобор в уч. заведениях на эти профессии. Директора постановили заключить 3-сторонний договор на подготовку кадров (учрежд. образования, абитуриент и ООО) по которому мы будем им доплачивать к стипендии опред сумму, а они обязуются явиться к нам на работу и отраб 3 года. Не будем говорить о юридических тонкостях этой чуши (типа она явиться к нам работать на 7-ом месяце беременности и через неделю уйдет в отп. по бер и родам). Кто сталкивался с подобным на работе- КАК ОТРАЗИТЬ ЭТИ ВЫПЛАТЫ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ ДЕТЯМ (не работникам предприятия)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд
13.08.2008 14:15:51
|
|
|
Коль скоро меня призвали к этому топику, придётся рассуждать вслепую не видя «3-х стороннего договора» о том какие спецов вы будете дофинансировать :))
п. 1.10 ст. 12 Закона о подоходном налоге:
От налогообложения освобождаются
1.10. стипендии учащихся, студентов и слушателей учебных заведений, включая надбавки к стипендиям и другие суммы, выплачиваемые за счет средств республиканского и местных бюджетов, выделяемых на стипендиальное обеспечение, в размерах, определяемых Президентом РБ(или) Советом Министров РБ также стипендии, выплачиваемые в период профессионального обучения из государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
1.101. стипендии, учреждаемые Президентом Республики Беларусь;
_________ под это мы не попадаем________
Ст.18. Налоговые ставки
1. Налоговые ставки устанавливаются в следующих размерах, если иное не предусмотрено настоящей статьей:
2. Налоговая ставка устанавливается в размере 15 процентов в отношении доходов, получаемых плательщиками от налоговых агентов, не являющихся местом их основной работы (службы, учебы), если иное не установлено настоящей статьей.
________ под п.2.ст. 18, считаю, попадаем. Нужно удерживать из перечислений (ваших доплат к стипендии) -15%.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2008 15:01:19
|
|
|
Эд 13.08.2008 14:15:51 Коль скоро меня призвали к этому топику
__
мы ж Вас как юриста призвали, а Вы про подоходный...:-)
ну, и что это за договор тройственный, как у Антанты, - если эти детки посторонние, то бишь не работники, можно их потом отрабатывать заставить?... т.е. вообще - что за тип договора в таком случае... и каков характер этих выплат «за того парня» (а, может, это вполне допустимый договор)...
Беларусь
|
|
|
|
Эд
13.08.2008 15:18:45
|
|
|
У БТР спросить надо, как они поименовали договор. Договор может быть и не поименованным.
Из меня такой же юрист, как из ГБ - тракторист :)
Есть =ПОЛОЖЕНИЕ о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование = утв. ПСМ 10.12.2007 г. № 1702.
Там есть не относящееяся к этой ситуации положение о том, что:
«Организации, которые осуществляют или ОБЕСПЕЧИВАЮТ производственное обучение учащихся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, имеют преимущественное право на обеспечение их потребностей в рабочих (служащих). Решение о первоочередном обеспечении потребности в рабочих (служащих) названных организаций принимается органами самоуправления (советом, попечительским советом) учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического образования, с учетом заключенных ДОГОВОРОВ о подготовке рабочих (служащих)».
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
13.08.2008 15:22:17
|
|
|
Нужно договариваться с Вузом- перечислять им деньги вместе со стипендией.Когда ВУЗ будет выплачивать им стипендию, он сам разберется с суммой, превышающей государственную. Обложит как положено.Так делают мои коллеги.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2008 15:29:05
|
|
|
Из меня такой же юрист, как из ГБ - тракторист :)
__
пальцы на клаве стали заикаться от удивления... ну, совсем запутали и замели следы...:-)))
вот, Главбуся говорит - финансировать ВУЗ, а ребенков... наверное, так...
Беларусь
|
|
|
|
Эд
13.08.2008 15:38:17
|
|
|
Идея Главбуси мне нравится и даже очень. Никакой головной боли.
Но вот насчёт «припахивания» на 3 года молодого спеца по договору с ВУЗом, как - то сомнительно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2008 16:11:37
|
|
|
Никакой головной боли.
__
а деньги на ветер...:-)
так как их (ребенков) понудить к отработке-то?
Беларусь
|
|
|
|
Toha
13.08.2008 16:20:37
|
|
|
Три года эт у вас вряд ли получится :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2008 16:46:22
|
|
|
не, ну носом чую - должен быть вид договора «целевой набор», ну, как в армию - тока в бизнес...:-)
Беларусь
|
|
|
|
БТР
13.08.2008 17:06:05
|
|
|
договор называется ТРЕХСТОРОННИЙ ДОГОВОР НА ПОДГОТОВКУ КАДРОВ. Учреждения образования 2 шт. колледж и ПТУ наше ООО частная фирма. УО обязуется обеспечить подготовку, предоставить общежитие, направить на ООО, гражданин обязуется, пройти полн. курс обучения, после училища в течении 3-х лет отработать, в случае отчисления без ув. причин или отказа от направления на работу вернуть ООО средства, ООО обязуется выдать направление на учебу, произв. доплату к стипендии, принять на работу. Заметим срок отработки выпускника превышает обязательный. Работницы все женск. пола.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
13.08.2008 17:13:43
|
|
|
В принципе ,удержать можно. Приходят- контракт на три года подписывается и все. Но если в декрет девушки уйдут- тут уж извините, время в декрете пойдет в отработку контракта. Даже по положению о распределении государством- декрет входит в отработку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2008 17:23:07
|
|
|
Приходят - контракт
__
так весь вопрос в том - а если «не придут»... т.е. насколько легитимен сам такой тройственный договор, да еще «с отработкой в тири года»...
и опять же сразу вопрос - это доход «целевых студентов» или деньги уч.заведения, полученные от ООО, тогда что это - спонсорство или выручка у уч.заведения, подписавшего ТАКОЙ договор?...
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
13.08.2008 17:31:17
|
|
|
Деньги от ООО уч.заведению для «целевиков»- нормальное явление.И стипендия тоже. Только перечислять надо их с учетом налогов. Ибо сумма, превыщающая госстипендию, облагается ФЗСН.Просто к договору должна быть калькуляция-это за учебу, это- спипендия Иванову плюс ФЗСН с суммы превышения государственной.. Бо у заведения нет денег на ФСЗН. А плата за учебу у гражданина Иванова доходом не является, ибо у нас сие все равно- социальный вычет.Заведение налом получит стипендию, удержав подоходный и 1 %, а 35% перечислит в ФСЗН.И регистрация деток в ФСЗН -это дело уч.заведения. Хотя надо посмотреть, может эта сумма и не потянет на ФСЗН. А удержать с дезертиров сумму при наличии договора можно через суд. Сие гражданско- правой договор.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2008 17:40:43
|
|
|
Деньги от ООО уч.заведению для «целевиков» - нормальное явление
__
ага, предлагаете-таки деньги циркулируют по договору между ООО и УЗ... а студент (треья сторона), подписавшая сбоку припеку чужой договор, добровольно продает себя в рабство ООО на три года...:-)
Беларусь
|
|
|
|
Gala
13.08.2008 17:42:17
|
|
|
договор нормальный, только подписывают дети и родители (юристы наверное так и оформили). выплаты стипендий два варианта .1 - через УЗ, второе - через кассу предприятия. Для 2-го случая это не ФОТ работающих, поэтому ФСЗН и страх отсутствуют, подоходный - в случае если эти выплаты превысят 150 БВ как матпомошь (для 2007 года было так). А вообще я в том году пошла с похожим договором в налоговую и все выяснила .правда ответили не сразу, но Подохдный не удерживали. В банке деньги тоже выдали по чеку без проблем. может с этими 15% сегодня (2008) надо удерживать, надо в отделе по ПН уточнить
Беларусь
|
|
|
|
БТР
13.08.2008 18:27:25
|
|
|
Договор подписывают дети и родители, а возмещать обяз. если откажутся явиться и трудоустр. (а не работать до пенсии). Мат.помощь до 150 базовых не облагается только по месту осн. работы, а то как 150 баз. считать. Так что если любому прохожему заплатить денежки более 3млн. в год получается на нос вряд ли это можно без налогов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2008 7:39:05
|
|
|
Интересно в чем выгода предприятию
Беларусь
|
|
|
|
Gala- БТР
14.08.2008 9:03:15
|
|
|
1.17. не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей доходы, получаемые от организаций и индивидуальных предпринимателей, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок, в пределах ста пятидесяти базовых величин в сумме от всех источников в течение налогового периода;....
ОТ ВСЕХ ИСТОЧНИКОВ, а не только по месту осн. работы. Мы часто поздравляем чужих и оказываем мат. помощь, По требованию чела выдаем справку- пусть идет в налоговую декларирует все свои подарки. С нашей (минский р-н) налоговой согласовано
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-38
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»