Размышления вслух. Никогда не работала по совместительству. Если набрать кучу работ (например, ЧУП, ООО) более чем на 8 час. Как ИМНС это может проконтролировать? Наверное есть какие-либо подводные камешки?
Я сейчас в декретном отпуске. Когла работала на основном месте работы до декрета, то и подумать не могла о подработке (дурдом на работе, програмиста не было - директор жалел денег, многие участки велись вручную). Сейчас есть время и с ребенком заниматься и подрабатывать. Даже скучно стало вначале без работы. Ребенок спокойный, вот и подумываю еще что-нибудь найти. Я вот думаю, что не обязатель хватать все вподряд. Это же твоя работа и даже на 0,5 ставки, но ты за нее отвечаешь. Поэтому работайте по своим силам.
Беларусь
LS05.11.2008 10:57:21
Гражданин,успокойтесь,пришивать вам буду не я а комп.органы.Отбиваться будете статьей Юрия Веремейко, ГБ №34, стр. 98.
Беларусь
"Анонимно"05.11.2008 10:59:14
Анонимно« 05.11.2008 10:25:34 Уволила ГБ, когда узнала, что она взяла еще одну работу. ------------- А почему? основная стала страдать? или повод появился что б уволить! Ведь по ТК на совместительство согласия с основного места не надо.
Беларусь
АннаФ05.11.2008 10:59:43
Уволила ГБ, когда узнала, что она взяла еще одну работу. ______________ А может надо было просто повысить ннмного з/п? ведь не от хорошей жизни мы берем подработки, бухгалтера ведь тоже люди и ми хочется отдыхать после 8- часового рабочего дня, а не сидеть вечерами и в любую свободную минуту за работой, просто порой элементарно не хватает денег- вот и берешь подработку порой у ущерб своему здоровью.
Беларусь
"Анонимно"05.11.2008 11:03:37
Отбиваться будете статьей ------- :-)))))) ЛЮДИ, все кто работает по совместительству, ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, вас жаж накажут!!!
Беларусь
LS05.11.2008 11:08:23
НЕ все кто работает по совместительству и по договорам-подряда предприниматели.Д.б. все признаки в комплекте в т.ч. самостоятельная имущественная ответ-сть.
Беларусь
"Анонимно"05.11.2008 11:09:38
А почему? основная стала страдать? или повод появился что б уволить! - Ну представьте, надо платежи в банк готовить, счета посмотреть, цены примерить, а ее нет - отъехала на минут 10-20-40-60, люди какие то в офисе посторонние толкаются. Через 3 дня догадалась, что еще работа появилась, поговорила, предложила работать так, что бы я не видела, через день - то же самое. Силы собственные надо рассчитывать и время. Я плачу за 8 часов работы на предприятии, предложила работать 4 - не согласилась, говорит, что не справится. Пришлось расстаться, но ее муж уже звонил, пытался выяснить, можно ли ей вернуться. Все деньги не схватишь, а у нее зарплата, по вашим бух-баевским меркам, вполне приличная.
Беларусь
Gala05.11.2008 11:19:22
Тогда понятно, решение правильное.
Беларусь
FT905.11.2008 11:29:13
ст. 343 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) совместительством является выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. Приведенное выше легальное определение совместительства позволяет выделить его конститутивные признаки: работа по совместительству выполняется работником в свободное от основной работы время; работа по совместительству является постоянной (т.е. регулярной); работа по совместительству является оплачиваемой; на выполнение работы по совместительству заключается трудовой договор; заключение трудового договора на выполнение работы по совместительству возможно только при наличии у нанимателя вакантной должности. Следовательно, работник, занимающий по месту основной работы должность главного бухгалтера, вправе на условиях внешнего совместительства выполнять функции главного бухгалтера в соответствии с трудовым договором, заключенным с другим нанимателем, если только он не подпадает под действие ограничений, установленных ст. 348 ТК либо специальным законодательством. Например, если главный бухгалтер работает в государственной организации, он не вправе выполнять иную работу на условиях совместительства. Объясните мне, дураку, где здесь предпринимательская деятельность.
Беларусь
"Анонимно"05.11.2008 11:52:16
Может у кого есть предложения по работе по совместительству?
Беларусь
LS-FT905.11.2008 14:19:17
Еще раз.ТК и ГК, разные ведомства,разные цели и т.д.Вы говорите только о трудовом,внимательно пересмотрите ГК.
Беларусь
Юрий-LS05.11.2008 15:13:53
LS, вы вообще знаете, что такое предпринимательская деятельность? Если зщатрудняетесь ответить на этот вопрос, скажу вам, что нет - вы не знаете. почитайте сперва, изучите все, а потом пишите. без обид, но вы написали полную чушь. Работа по трудовому договору не может быть предпринимательством в принципе. И отбиваться тут нечего, коьнечно, если придут проверять такие как вы, то они может и поставят вопрос, как и вы поставили, но итогом этого будет их увольнение с работы, ввиду полной некомпетентности.
Автору работайте сколько угодно и где угодно, главное именно работайте, а не рисуйте договора. подводные камешки тут только в том, что зачастую работают по совместительству в нескольких местах, но реально те часы которые указаны в договора не отрабатывают. Наиболее глупая ошибка в этом плате работа по совместительсвту, когда начало и конец рабочего времени перечекается в разных организациях, ну и конечно же больше 24 часов в сутки не сможете работать это у ж точно :)
количество мест совместительства не ограничивается, предпринимательством работа не становится.
налогвоой все это, правильно писали, побоку.
ограничение одно, не более половины нормально или сокращенной продожительности.
Беларусь
Юрий05.11.2008 15:31:32
Еще раз.ТК и ГК, разные ведомства,разные цели и т.д.Вы говорите только о трудовом,внимательно пересмотрите ГК. ___________________ вот иемно, разные вещи совсем, и совместительство, т.е. работа по трудовому договору, не может стать предпринимательством, так как это трудовые отношения.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»