Директор придумывает всяку фигню, я ему говорю, что так нельзя, а он мне сказал, что у меня психология отрицания. Я должна предлагать варианты, а если не знаю, то лучше молчать
А у меня 2 директора. Один готов прибить меня, второго готова прибить я. Уже сколько лет не пойму что лучше.
Беларусь
Ника_А26.11.2008 17:52:12
я с вашим дириком согласна, надо искать как «можно» и как лучше, и вам полезно - повысит вашу оценку на рынке, вы же не счетовод, правда?
Беларусь
"Анонимно"26.11.2008 21:55:31
Вот-вот,с этого у меня начиналось с первым дириком, поясняла, искала как, что,где и как сделать лучше, а ведь это работа дирика, кончилось тем, что дирик назначил меня замом, а сам на работу носа не кажет, а зачем,говорит, у вас говорит все хорошо и без меня получается. Моих двух следующих дириков я не распускаю, просто рассказываю, чем и во сколько базовых величин обойдется очередное развлечение. Пока слушают и делают правильно. Сами ищут в предложенных рамках выход. Вот так и приходится учится, что на работе как в армии - инициатива наказуема исполнением оной. Кстати у меня до сих пор все эти три директора, вернее я у них.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»