Согласна с Зеброй, своим детям тоже говорю помалкивать, держать нейтралитет,принимать правила игры тех у кого работаешь, иначе прощай..., пока не заслужишь авторитет, или не станешь хозяином(т.к. поговорка я начальник ты дурак.... работает во все времена).
Беларусь
Согласная с Зеброй Аноним(ка)05.12.2008 17:37:16
После 10 класса старшего сына отправили к папе на производство разнорабочим. Сугубо в воспитательных целях, учиться он стал как-то с ленцой, а поступление не за горами. Чтобы понял, как зарабатывается кусок хлеба с маслом. Деньги, конечно же, ему папа из своих «отстёгивал», кому нужен мальчишка в 16 лет, но сын-то этого не знал, мы молчали (и молчим) как партизаны. После этого «трудового подвига» очень хорошо мальчик наш отучился в 11 классе, с репетиторами как «песню спел». Бегом бежал поступать в ВУЗ. Прочувствовал на собственной шкуре, что такое образование. Так это у папы работал, не у чужого дяди! А чтобы шишки помягче набивал, летом снова к папе пристроим рабочим. Вот потом уже, курсе на 3-м возьму к себе на подработку, научу работать не руками, а мозгами. За это время поймет, что бОльшую часть жизни мы проводим на работе и нужно учиться находить с людьми общий язык, иначе, ох, как нелегко придется. Дальше - сам.
Беларусь
Оппонент ЖаМе08.12.2008 11:13:20
Мне 24 года. Работаю с 18 лет. И за это время поняла одно: никогда не нужно молчать, всегда нужно отстаивать свое мнение и только потом с ним будут считаться!! А то что вы, ЖаМе предлагаете «помалкивать, держать нейтралитет» я считаю совсем неправильным!! Пробовала на первой работе такую тактику.. и что? Доходило до того, что главный бухгалтер звонила и говорила, чтобы сбегала в магазин и т.д. и т.п.!! Просто у них так было заведено!! Это нормально??? А девочка молодец, что не промолчала!!! Во всяком случае я уверена, что она найдет действительно что-то подходящее, где ей не нужно будет бояться что-то сказать!!
Беларусь
"Анонимно"08.12.2008 11:21:06
Оппонент ЖаМе 08.12.2008 11:13:20 -------------- Детка, вы правы по сути, но не по форме. Давать себе садиться на шею и ножки свешивать, конечно же, не надо. Но и противопоставлять себя коллективу, устраивая «разбор полетов» по каждому поводу, тоже не стОит. «Не плюй в колодец...».
Беларусь
Оппонент ЖаМе08.12.2008 11:31:52
Детка, вы правы по сути, но не по форме. Давать себе садиться на шею и ножки свешивать, конечно же, не надо. Но и противопоставлять себя коллективу, устраивая «разбор полетов» по каждому поводу, тоже не стОит. «Не плюй в колодец...». _________________________________________ А кто вам сказал, что я устраиваю «разбор полетов» по каждому поводу? Наоборот, у меня на работе дружеские отношения..:)Просто Вы, уважаемый (ая) Анонимно, немножко не так меня поняли. :)Я хотела донести мысль, которая заключается в том, что не стоит бояться высказаться против того, что тебя не устраивает.
Беларусь
Зебра-Оппоненту08.12.2008 11:38:23
А получать незаконные чаевые в карманчик себе- это нормально? Если уж существуют такие «правила», помалкивать надо.. Ведь официант только подает, а еще готовит кто-то, кого отблагодарили клиенты. Не выстраивать же очередь возле столика за подаянием : официант, повар, посудомойщица, администратор,уборщица, директор... : )) В основном у всех -общая касса, либо официанты сами деляться...
Беларусь
маняша08.12.2008 11:40:26
Оппонент ЖаМе 08.12.2008 11:31:52 «хотела донести мысль, которая заключается в том, что не стоит бояться высказаться против того, что тебя не устраивает»
_______________________________________________
Высказываться нужно только в том случае, если уверен, что твои слова могут что-то изменить... Пока что из-за открытого выступления только статус изменился: работающий стал безработным...
Кста, для того, чтобы получить нужный тебе результат, необязательно идти напролом. Вобщем, как тут уже сказали - учиться нужно строить отношения в коллективе и с руководством.
Беларусь
"Анонимно"08.12.2008 11:41:43
А чаевые - это сокрытый доход?
Беларусь
"Анонимно"08.12.2008 11:45:34
ААА, хлебное место и вдруг согнали... Умеешь воровать, умей и бежать... --- автор, не в строчку вы написали и дочку не тому научили и не туда пристроили... грустно...
Беларусь
"Анонимно"08.12.2008 11:48:59
А давайте позвоним в налоговую и скажем, что в кафе и ресторанах выманивают чаевые!! Пусть закроют все!! Будем сидеть дома на кухне!!!
Беларусь
"Анонимно"08.12.2008 11:50:54
Оппонент ЖаМе 08.12.2008 11:31:52 -------------------- Да вот как раз именно вы меня и не поняли. Я про вас конкретно и не говорила, а так, рассуждения на тему...
Беларусь
Зебра08.12.2008 11:52:10
Анонимно« 08.12.2008 11:41:43
А чаевые - это сокрытый доход? _____________________________________ У нас -да. А вот от знакомых, у которых в штатах детки работают,слыхала, что к выручке сразу проценты добавляются на эти самые чаевые для налогообложения. И все законно. Правда, процент-то фиксированный : ))
Беларусь
Автор08.12.2008 11:56:24
Анонимно« 08.12.2008 11:45:34
ААА, хлебное место и вдруг согнали... Умеешь воровать, умей и бежать __________________________________________ Я не понимаю, при чем здесь воровать? Чаевые - это сугубо добровольное дело. Захотел дал, захотел-не дал! Вот и все. Причем всегда какую-то часть официанты отдают в общую кассу. Если хотите, где-то острить и выливать свою злость, то, пожалуйста, делайте это в другом месте!!! Неизвестно как повернется жизнь у Вас!! Желаю, чтобы Вы своих детей научили ТОМУ и пристроили ТУДА.
Беларусь
"Анонимно"08.12.2008 12:00:41
И все законно. Правда, процент-то фиксированный : )) - Ну и что, пусть фиксированный, зато посетитель знает про процент, знает его назначение, может не заплатить, если недоволен, а если угодили, то и удвоить, утроить и учетверить и упятерить и... этот процент. Попробуйте не заплатить в ресторане, если даже таракан в котлете...:(
Беларусь
"Анонимно"08.12.2008 12:01:28
http://neg.by/publication/2007_10_26_8906.html Стоит ли давать на чай. НЭГ октяюрь 2007 Стоит ли увеличить более или менее солидные чаевые, если вас обслужили хорошо, или вам приходится это делать, чтобы не выглядеть в дурном свете? По словам ведущего эксперта в этой области, профессора Университета Корнелла Майкла ЛИННА, который посвятил 25 работ и 20 лет своей жизни изучению поведения людей в условиях необходимости платить чаевые, соотношение между качеством обслуживания и количеством оставленных сверх счета денег незначительное. Чаевые оставляются, чтобы обеспечить себе расположение персонала и отличиться в глазах сотрапезников. Иными словами, чаевые даются, чтобы ощущать себя комфортнее. Это привычка, которую экспортируют граждане США по всему миру. Как подчеркивает лондонская Times в исследовании, проведенном по этому вопросу, чаевые в США являются довольно важным компонентом национальной экономики, на долю которого ежегодно приходится около 26 млрд. USD. В разных странах к чаевым относятся по-разному. Например, в США и Канаде, где обслуживание не включено в счет, официанты очень обидятся, если им не заплатить сразу 15-20% от счета. На Кубе и в Северной Корее чаевые расцениваются (официально) как унизительная и преступная практика, капиталистическая привычка, попытка подкупа. Так было и в Китае, который, однако, накануне Олимпийских игр быстро перенимает западные привычки, продвигая чаевые как символ модернизации. В Японии, Полинезии Австралии и Новой Зеландии чаевые воспринимаются как унижение личного достоинства, а то и оскорбление. В Таиланде чаевые приравниваются к милостыне. В Европе это буржуазный жест, и итальянцы, и англичане занимают твердые позиции в центральной части рейтинга наций по проявлению щедрости. В нашей стране традиция чаевых не имеет еще серьезной правовой оценки. Но она существует. По мнению некоторых специалистов, чаевые сродни взятке и подпадают под действие антикоррупционного законодательства. Так, ст.546 ГК РБ запрещает дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает 5 БВ, работникам лечебных, воспитательных, социальных и иных подобных учреждений гражданами, находящимися на лечении, содержании или воспитании, их супругами и родственниками; госслужащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей; а также в отношениях между коммерческими организациями. Впрочем, таксист, официант и прочие работники сферы обслуживания должностными лицами не являются. А вот для внешнего употребления с чаевыми приходится мириться. Например, в п.13 Инструкции о порядке расходования средств на представительские мероприятия дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями РБ за границей, утв. пост. МИД РБ от 28.02.2007 № 29, указано, что в случае если дипломатический прием в порядке повседневной работы проводится в ресторане, оплата производится на основании представленных счетов, чеков, а также с учетом уплаченных чаевых, но не более 10% от общей стоимости. Если практику дачи чаевых признать приемлемой, то ее следует открыто легализовать и учитывать. Так, согласно ст.2 Закона «О подоходном налоге с физ. лиц» объектом налогообложения признаются доходы, полученные плательщиками от источников в РБ и (или) от источников за пределами нашей страны, включая вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия (бездействие) на территории республики (п.п.1.6 ст.4 Закона) и иные доходы, получаемые в результате деятельности на территории РБ (п.п.1.11 ст.4). А доходы плательщиков, получаемые в результате дарения от других граждан в пределах 500 БВ в сумме от всех источников в течение налогового периода (подп.1.16 ст.12 Закона). Правда, никто у нас не берется подсчитать сумму чаевых для целей налогообложения. Возможно, что кое-кто и превышает установленный лимит, не делясь с бюджетом. Иной подход принят в некоторых других странах. Так, в США получаемые налогоплательщиками чаевые подлежат декларированию, включаются в доход и облагаются налогами у источника (?). Чаевые отражаются в оформляемой работодателем справке о доходах физ. лица. Работник заведения, где, по данным налоговой службы, принято давать чаевые, обязан не позднее чем через 10 дней после окончания очередного месяца представить работодателю письменный отчет о полученных за месяц чаевых, если их сумма превысила 20 USD. Письменный отчет работника отражает суммы чаевых, полученные как наличными, так и записанные на счета клиентов, суммы выручки при оплате в кредит, процентное соотношение этих величин. C 2007г. Федеральная налоговая служба США установила особую процедуру составления отчетности по полученным чаевым для работодателей — участников программы учета доходов в виде чаевых (ATIP) в сфере общ. питания. Ранее американские официанты и бармены были обязаны вести журналы, куда ежедневно записывали суммы полученных чаевых. Теперь установлены нормативы: не менее 20% выручки заведения должно приходиться на плату за обслуживание посетителей, куда входят и чаевые. В программе должны принимать участие не менее 75% работников заведения, получающих чаевые от посетителей. Работодатель отражает сумму чаевых в соответствующей налоговой отчетности (форма 8027). На основании этой суммы устанавливается по специальной формуле вмененный облагаемый размер чаевых, который равен расчетной сумме чаевых минус 2%, и уплачивается налог. Таким образом, доходы от чаевых легализуются, отчетность наемных работников упрощается, что дает им дополнительные возможности для получения кредита и использования других источников финансирования. Возможно, со временем включение чаевых в декларируемый доход станет нормой и у нас — как еще один шаг в борьбе за легальность доходов и пополнение бюджета…
Беларусь
Оппонент ЖаМе08.12.2008 12:01:40
Оппонент ЖаМе 08.12.2008 11:31:52 -------------------- Да вот как раз именно вы меня и не поняли. Я про вас конкретно и не говорила, а так, рассуждения на тему... ____________________________________________
Значит не поняли друг друга оба! :)))
Беларусь
Тая08.12.2008 12:13:25
ААА, хлебное место и вдруг согнали... Умеешь воровать, умей и бежать... ___________________________________________ Это ваш девиз??? Страшно мне за то предприятие, где вы работаете!!
Беларусь
"Анонимно"08.12.2008 12:16:11
Желаю, чтобы Вы своих детей научили ТОМУ и пристроили ТУДА. - Можно научить детей тому и даже пристроить, но ведь не знаешь про местные уклады, законы и порядки и очень хорошо, что девочки ушли со злачного этого места, пусть приходят и тусуются там те, кто с ходу принимает все правила игры. Дурные деньги порождают дурные поступки. И не в злости, автор, дело, просто вам ведь не помогут здесь, потому что ситуация двусмысленная, посмотрите, люди которые обсуждают вашу проблему - все время уходят в сторону. Неужели вы сами этого не понимаете? Если написали с желанием узнать мнение других о том что делать-принимать условия, либо нет, то сколько человек то столько и мнений, однозначного нет. Вы за забором обиды главного не замечаете, или не хотите. Не злитесь...
Беларусь
Автор для "Анонимно" 08.12.20008.12.2008 12:23:17
Проблемной стороной были совсем не чаевые, а правомерность увольнения. Да, меня очень разозлили слова Анонимно« 08.12.2008 11:45:34!!! Предлагаю считать тему закрытой!!
Беларусь
"Анонимно"08.12.2008 12:38:44
Автор представте себя на месте администратора. К ВАМ ПРИШЛА девочка-официант и на испытательном сроке(а ей наверняка объяснили правила игры) И ВАМ ПЕРЕСТАЛА отдавать деньги, а вторая ВАМ НАЧАЛА ГРУБО ОТВЕЧАТЬ или хамить. Чтоб вы здесь говорили? Я не хотела бы что и вы и ваша дочь работали в моем коллективе.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»