| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
23.01.2009 15:26:16
|
|
|
Уважаемые бухгалтера, прошу вашей поддержки! Я собралась увольняться, но меня мучаю сомнения, может я уже зажралась и все вы тоже так работаете.
Опишу вкратце, то, что я делаю:единственный бух., на производственном предприятии (налоги и все прочее по бухучету). Штат 50 человек, обороты около 2-х млрд. в год. Помиомо бухгалтерии я еще экономист, на каждое изделие ооставляю калькуляцию, подбираю кол-во и ассортимент материалов для каждого изделия. Контролирую дизайнеров, что бы они делали чертежи.
Составляю договора, протоколы, счета-фактуры.
Занимаюсь сертификацией изделий и услуг.
Также занимаюсь инвентаризацией выбросов загрязн. веществ от стац. источников. Веду учет этих самых выбросов.
Всякие сертификаты и гигиенические удостоверния тоже я продлеваю.
Сотавила инструкцию по отходам и веду учет этих отходов. Контролирую «наполняемость» мусорных баков, для вывоза мусора.
Поверяю средства измерения и проверяю всякие опилки на радиацию.Веду табеля учета раб. времени... В общем всего в подробности и не перечислишь.
Может это сейчас норма и все бухи это делают.
Что делать, увольняться или в период кризиса терпеть.
Посоветуйте.
P.S. з.пл 800 у.е.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2009 16:08:12
|
|
|
Послушайте, автор, не обижайтесь на тех, кто нападает. Вам на самом деле памятник надо поставить! Все нападки - от того, что сложно поверить в то, что вы все это способны вообще физически сделать, независимо от оплаты! ...Честно говоря, я в шоке...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2009 16:09:42
|
|
|
У меня 700 у.е. чистый опт, обороты 200 млн. в месяц! У вас просто нищенская з/п-конечно меняйте работу-пусть они найдут лоха за такую з/п! Будут очень долго искать!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2009 16:10:41
|
|
|
У вас наверное нет ни семьи, ни друзей, ни других увлечений в жизни. И проводите все время только на работе. Вас там хотя бы кормят? Например я несколько лет назад, работала в одном крупном холдинге. Работы было много. Так нас вкусно и бесплатно кормили обедом. И еще на полдник свежие булочки привозили. Чтоб народ не отвлекался, а был сыт и доволен. А также хорошие подарки ко всем праздникам., помимо ЗП.
__________________________________________________.. __
У меня есть семья, муж и двое детей 4 и 10 лет. На работе стараюсь не задерживаться, надо сына из сада забирать, кроме меня некому. Иногда беру работу на дом.
Н, конечно, вот уже на общение с друзьми времени не хватает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2009 16:12:43
|
|
|
у нас на фирме то, что вы описали в своем топике делают 6 человек! и что самое главное все всегда при деле! на вас наверное в конце дня жалко глянуть:(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2009 16:15:14
|
|
|
Может это сейчас норма и все бухи это делают.
Что делать, увольняться или в период кризиса терпеть.
Посоветуйте.
С вашими способнастями , вам ли бояться кризису? Если у вас уже появились сомнения, то конечно увольняться. и чем быстрее тем лучше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2009 16:18:39
|
|
|
Как то не верится, что в бухгалтерии все нормально, упеть можно, только что успеть?
Беларусь
|
|
|
|
ИгорьBUH
23.01.2009 16:29:19
|
|
|
«Анонимно» 23.01.2009 16:18:39 - хороший вопрос и для меня и, наверное, для автора. Да и для всех... В чем смысл Вашей универсальности - вопрос для Автора? В чем Вы видите его для себя... А то что за ваш счет экономят на различных службах и кадрах-вакансиях - очевидно...
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
23.01.2009 16:33:55
|
|
|
мало
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2009 16:36:56
|
|
|
Автор. Не увольняйтесь. У вас нормальная нагрузка, похоже на мебельное производство
Если справляетесь, значит разумно планируете свою работу и руководство ваше ответственное, принятое им решение не меняет раз 6 в день. Придете на другую работу, а там директор по 2 дня будет раскачиваться на принятие решения, документооборота никакого и будете мучиться на оборотах раза в 4 меньших
Ананимны ответившие, вы правду говорили? %%%-----((((((
Беларусь
|
|
|
|
АЛ
23.01.2009 16:54:16
|
|
|
Автор молодец, успеть это все можно, предпологаю, что продаж в месяц от 10 до 20. Просто вероятно присутствует самоорганизованность и дружба с 1с. Я знаю бухгалтеров, которые вроде все знают, но из за отсутствия навыков работы на компьютере не сделают и 10-й части описанной работы. А все из за болезни звездности - вот я такая умная и не надо мне ни каких компьютеров и не учите меня работать.
Посмотрите даже здесь на форуме отсутствует регистрация, в все из за того что процентов 50 её не смогли вы пройти, хотя считают себя хорошими специалистами . . .
Так что завидую фирме автора, у них отличный спец. работает. А зарплату надо повышать конечно, может не увольняться, а подойти и попросить побольше, может договоритесь. Ну а если нет - ищите другую работу.
Для региона з п - нормальная, ИМХО
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2009 16:58:16
|
|
|
Везде своего геморроя хватает. И на чистом опте можно каждый день новую схему работы и варианты для дира просчитывать, что налоги не успеешь. или первичку собирать или с ценами воевать. Если чел умудряется уходить с работы вовремя, значит нагрузка нормальная. Может там один заказ в месяц? А не 60 000 контагентов. Все относительно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.01.2009 16:58:51
|
|
|
Анонимно» 23.01.2009 16:18:39 - хороший вопрос и для меня и, наверное, для автора. Да и для всех... В чем смысл Вашей универсальности - вопрос для Автора? В чем Вы видите его для себя... А то что за ваш счет экономят на различных службах и кадрах-вакансиях - очевидно
_________________________________________________
Да нет в моей универсальности никакого смысла, поэтому и хочу уволиться. И дело не в том, что мало платят, даже за повышение зарплаты не хочу больше быть затычкой во всех дырках, НАДОЕЛО!
Беларусь
|
|
|
|
ИгорьBUH
23.01.2009 17:03:31
|
|
|
АЛ 23.01.2009 16:54:16, «Анонимно» 23.01.2009 16:36:56 - поддерживаю. Возможно Автор слегка устал и нужна поддержка и пониманию... Если никакое из направлений работ не страдает, то все это - хорошие аргументы для ПОВЫШЕНИЯ... Если нагрузки много - то для расширения штата и подбора помощников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2009 17:12:40
|
|
|
Вы сами кузнецы своего счастья... Думайте сами, решайте сами...
В таком положении куча народа. И все чего-то боятся... Была бы шея, а хомут мы найдем!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2009 17:26:29
|
|
|
Вот и у меня вопрос: у нас фирма 5 человек:оптовая продажа. Обороты в районе 2-3 млрд. Как вы с численностью из 50 человек умудряетесь еще с з/п. в 750 у.е. ыть?
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
23.01.2009 17:29:33
|
|
|
хотел бы спросить. а какой же продолжительности ваш рабочий день при такой нагрузке? - 24 часа? Как все это успеть одному, не понимаю? Нужны помощники...
Беларусь
|
|
|
|
Я
23.01.2009 17:30:28
|
|
|
да, на самом деле вопрос не последний - где уважаемый автор трудится территориально, так скажем....
Если это областной центр - даже не знаю ?
небольшой городок? - 10 раз подумать нужно!
если это Минск...
+100 - 200 у.е. можно добавить,
или взять помощь - пусть того-же секретаря - печатать приказы, отправлять инструмент в поверку или вести всякие графики-табеля-журналы.
Убегать - ну не знаю.... работодатели - не экстрасенсы, а про свою мега работоспособность-грамотность-ответственность рассказывают все кандидаты на работу. Так что вы будете выглядеть ни чуть ни лучше других (на словах).
с другой стороны, для непосвященных, половина из того что вы перечислили выглядит солидно-громоздко-незнакомо и пугающе. А реально (для тех кто знает вопрос) требует в течение года от силы всего 10-15-20 дней (то есть по 1-2 дня в месяц в общей сложности). Та-же поверка инструмента - делается раз в год... убил 2 дня: сдал-оплатил-получил и т.д.
Другой вопрос - это конечно совсем не работа бухгалтера.
Я думаю у Вас кризис роста (не первый и не последний на вашем предприятии) - это нормально.
Умные начинают все с малого, новые мелкие вопросы и задач распределяют между имеющимися сотрудниками. Но в какой-то назревает критическая масса этих добавляющихся функций - имеющиеся сотрудники начинают стонать. И тут должно быть правильное решение руководства - сформировалась ситуация - нужно брать нового человека и перераспределить функции. Тем более, я так понял, предприятие живое-растущее и т.д.
Сам был года 3 назад в такой-же ситуации... возможно проморгал... или хотел сэкономить... но поговорили с ГБ - проанализировали - и она убедила -Нужна помощь, дополнительный человек - взяли второго бухгалтера. Потом аналогичная ситуация примерно через год - взяли секретаря. (причем остальным зарплата не резалась).
Но был аргументированный разговор и возможности у предприятия - ежегодный рост объемов на 40-50%.
Так что, Если у Вас действительно все так и есть (перегрузки, несвойственные функциив большом объеме и т.д.) если Вас устраивает заработная плата-коллектив-руководство-само предприятие, если у Вас вменяемый и разумный руководитель - подготовьте аргументы и разговаривайте.
Надеюсь все будет ок.
Успехов ;)
на счет уходить....
Беларусь
|
|
|
|
bash.org
23.01.2009 18:13:24
|
|
|
Вчера меня хотели сократить. Но услышав, как я кричу «УРА!», «Наконец-то!» и «покажите мне этого неудачника, который будет делать мою работу», начальник почему-то передумал.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
24.01.2009 22:20:29
|
|
|
Предлагаю:
1. написать должностную инструкцию, справедливую. И добросовестно работать в соответствии с ней. У вас появится масса свободного времени.
2. найти подработку на 300-400 у.е.
2.
Беларусь
|
|
|
|
Ирусик
25.01.2009 11:21:55
|
|
|
а чем занимаются остальные 49 человек?.....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-71
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»