Народ, прокомментируйте, пожалуйста, данный ответ.
Вопрос: Если руководителем частного унитарного предприятия является его собственник, вправе ли он назначить и выплачивать себе зарплату за выполнение функций руководителя предприятия?
Ответ: Прежде всего следует сказать, что руководитель организации - физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Если руководитель является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем, то положения гл. 18 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), устанавливающей особенности регулирования труда руководителя организации, не применяются (ст. 252 ТК). Это означает, что собственник имущества унитарного предприятия, равно как и индивидуальный предприниматель, принявший на себя права и обязанности руководителя организации, не может сам с собой заключить трудовой договор, а следовательно, не вправе назначить и выплачивать себе зарплату за выполнение функций руководителя предприятия. Вместе с тем следует отметить, что материальный интерес собственника унитарного предприятия законодательством учтен, поскольку в соответствии с частью второй п. 2 ст. 276 Гражданского кодекса Республики Беларусь собственник имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении созданного им предприятия.
Ж.Н. СОЛТАН, адвокат юридической консультации Советского района г. Минска РЕЦЕНЗЕНТ В.А. МУШИНСКАЯ, заведующий юридической консультации Советского района г. Минска 27.12.2004 г. Право Беларуси, 2004 г., № 48, с.92
Вопросы и сегодня на эту тему задаются, так что подниму топик :) АП
Беларусь
"Анонимно"22.04.2013 13:32:54
В уставе прописать, что руководителем увляется собственник согласно приказа без заключения контракта. Иначе, когда этот собственник будет выходить на пенсию, то у него не будет стажа и начисления зарплаты для получения этой пенсии. И получит он социальную.