| |
|
|
| |
|
|
 опрос
05.02.2009 15:31:27
|
|
|
1 Кто доволен своим нанимателем?
2 Если довольны, то какая у Вас заработная плата?
3 Самое главное качество нанимателя для работника.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
УСН
05.02.2009 23:41:24
|
|
|
Гоша 05.02.2009 17:19:42 indeed
Беларусь
|
|
|
|
Паулина
06.02.2009 5:14:49
|
|
|
1. Довольна
2. Соотетстует объему работ
3. Уважение и доверие
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
06.02.2009 8:13:47
|
|
|
1. На сегодня я довольна, т.к. вернулась к тому же нанимателю спустя 3 года.
2. Достойная, чтобы уважать себя и тот объем работы, который делаю.
3. Уважение к своим подчиненным, умение разрулить ситуацию без рубания шашкой.
Беларусь
|
|
|
|
Аленушка
06.02.2009 8:14:04
|
|
|
1 На двух давольна, на одной нет вот сдаю баланс у убегаю,2. ЗП соответствено нормальная.3. На трейтей работе директор сам создает проблемы на пустом месте а потом проверки( за 9 месяцев моей работы там 7 проверок из разных истанций)Вот и убегаю от них. А на первых двух люди просто замечательные таких еще надо поискать в наше время
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2009 8:44:09
|
|
|
1. Да
2. относительно высокая
3. Одним не обходится
Беларусь
|
|
|
|
Почти пенсионерка
06.02.2009 8:57:34
|
|
|
Из семи своих работ только две вспоминаю с удовольствием. Из-за начальников.Главное у них было- человечность и умение выслушать, незаметно заставить тебя сделать то, что впрочем, не входит в твои обязанности. На остальных зарабатываю деньги.О впечатлениях умалчиваю.
Беларусь
|
|
|
|
ЕК8
06.02.2009 9:29:27
|
|
|
А я уважаю у директора(мужчины) первого технического образования, потом можно и экономического.Сама имею первое техническое образование, да разве можно даже сравнивать...Это относится только к мужчинам(может, и не ко всем).Приятно работать с умными людьми.
Беларусь
|
|
|
|
Настя
06.02.2009 9:37:22
|
|
|
Какие-то вы все везучие. Я вам даже завидую... Сменила третье место работы уже... На первом директор приставал, хотел, чтобы стала любовницей... На втором - директор с иллюзиями и полным нежеланием платить заработную плату... На третьем - хам и сволочь...
Как-то по нисходящей получается.
Беларусь
|
|
|
|
Фирма
06.02.2009 9:45:56
|
|
|
1. Я
2. 20-30% от выручки.
3. Отличный чел. (я сам себя нанял.)
Беларусь
|
|
|
|
Гоша - УСН
06.02.2009 10:06:28
|
|
|
А вы на УСНе?
Беларусь
|
|
|
|
Paola
06.02.2009 10:12:17
|
|
|
1.Не довольна.У директора характер «надо все сразу и сейчас» и его не волнует что надо делать мп или еще какие-то отчеты бросай все и делай то что он говорит и у меня не спокойная работа где я могу все внимально пересмотреть и проверить, а какая-то гонка. Устала от этого.
2.В принципе нормально но можно и больше.
3.Уравновешенность и нормальное отношение к подчиненным.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2009 10:56:07
|
|
|
1. Довольна.
2. Довольна на меня одну (без детей) 500 евро за 2 магазина + бухгалтер в помощь + операционист на набивку приходов.
3. Слишком много качеств. Но основное, как и для всех - оставаться человеком.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
06.02.2009 11:20:26
|
|
|
В 2008 1-Адски не довольна
2-Оч. высокая (+ премии + подарки на ДР в сумме 2млн и т.п.)
3-Оч хотелось уважения и убрать крики.
СЕЙЧАС 1- Оч. довольна
2 Ставка 1-го разряда максимальная, зарплата по штатному, никаких надбавок и премий, 3 -Директор энергичный, образованный мол. человек, в подробности бухучета не вникает, интересуется только финансовыми нюансами, разговаривает спокойно (без крика) на работе часто отсутствует, за 3 месяца работы в офисе слышала только одно замечание к офисным работникам«Если по работе всё сделали, не надо на »Одноклассниках« сидеть - идите отдыхать...»
Но зарплата маленькая -буду опять подработку искать...
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
06.02.2009 11:33:10
|
|
|
1. Довольна
2. Потому и довольна
3. Просто умею подстроиться под любого руководителя, отношусь лояльно ко многим недостаткам и сама могу стать на место руководителя (мысленно), хотя ВСЕ терпеть не буду
Беларусь
|
|
|
|
PTA
06.02.2009 11:36:52
|
|
|
1.Пока довольная (работаю только около 4 мес. на этом месте)
2.Высокая для такого объема работы. Мои знакомые получают даже меньше, за больший объем работы. Но объемы должны вырасти вскором времени, а Зп наверное останеться пока на этом уровне.
3.отсутствие у нанимателя звезной болезни. И главное,ему не нужно, чтоб работник просто так сидел и штаны просижывал, главное чтоб все было сделано и правильно сделано. А так если нет работы, то можно и опоздать и уйти пораньше.
3.
Беларусь
|
|
|
|
Юлия
06.02.2009 18:48:18
|
|
|
Руководить вообще очень трудно! это факт. Не завидую я директорам. Хотя у меня быд один, который спрашивал- «Что такое УНП». Когда штат более 50 приказной тон - это нормально. Взаимопонимание - это бред. Каждому посочувствовать и похлопать по плечу? А вот личностные качества всегда влияют на качество работы персонала. Руководитель, именно с большой буквы, должен быть грамотным,экономически подкованным. Это решет все. Но и этого недостаточно. Директор - он такой же наемный работник, за исключением ЧУПов. Работа устраивает, з/п тоже. Учредители - нет.
Беларусь
|
|
|
|
УСН
07.02.2009 23:17:40
|
|
|
Гоша - УСН 06.02.2009 10:06:28 now ..yes i’m.
if honestly i don’t like this YSN!:))
Беларусь
|
|
|
|
Гоша-УСН
08.02.2009 19:01:36
|
|
|
А что же вас, матушка, в таком случае вынуділо перейти на неё ? :)))
Беларусь
|
|
|
|
Н.А.
08.02.2009 19:45:27
|
|
|
1.Довольна.(работаю пятый год)
2.Вполне нормальная.
3.Чувство юмора.
Беларусь
|
|
|
|
Анна
08.02.2009 21:47:30
|
|
|
ОЧЕНЬ ДОВОЛЬНА,ТАКОГО ДИРЕКТОРА КАК У НАС НЕТ!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-46
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»