Работаю у ИП бухгалтером.Оформлена вообще в другой фирме (т.к. у ИП нельзя), в которой просто числюсь. Через месяц уходить в декрет. Директор фирмы намекает на то, что надо меня как-то уволить (не хочет платить пособие), ИП конечно же против (ему же надо меня куда-то пристроить). ИП конечно же меня ждать три года не будет. Говорит о том, что если уйду в декрет, найдет другого бухгалтера. Договорились, что первое время после родов буду работать дома. А сейчас думаю, справлюсь ли. Так вот решила уйти и от ИП, и уволиться официально с фирмы. Буду безработной (муж будет получать пособие). Муж естественно против, типа деньги нужны, справишься. Да и работу потом с маленьким ребенком найти труднее. Так вот запуталась, вообще. Не знаю что делать.
Да что же там за муж такой, который даже только что родившую жену готов отправить на работу причем как я поняла вместо вас в декрет он не собирается. Пусть бы попробовал родить и потом сидя с грудным ребенком работать!!!
Беларусь
Беременная - не по теме06.02.2009 13:32:44
Я не скажу, что муж мой эгоист. Просто у меня зарплата неплохая, и я сама понимаю что лишние деньги не помешают. Просто я наверное устала, и работать не хочу.
Беларусь
Беременная - не по теме06.02.2009 13:33:32
...тем более в такой обстановке
Беларусь
"Анонимно"06.02.2009 13:34:11
Да что же там за муж такой, ___________________ свинья
Беларусь
"Анонимно"06.02.2009 13:42:09
Коллеги кажись вы невнимательно читали вопрос. Она работает у ИП а в фирме только числиться. Так что здеся не все так однозначно
Беларусь
Беременная - не по теме - "Ано06.02.2009 13:43:42
Вот именно.
Беларусь
Кнопка06.02.2009 13:44:56
Значит у фирмы к ИП свой интерес есть, коли держали работников ИП в списке. Кто так устроил, пусть и разбирается, чего Беременная - не по теме должна переживать от этого???
Беларусь
Inka06.02.2009 14:11:18
Хочется поддержать коллегу в нелегкой ситуации и предупредить: работать с маленьким ребенком на мой взгляд нереально. И не стоит оно того. Первый год вы будете нужны своему ребенку больше, чем кому-либо. Потом по ситуации определите, куда и когда выходить на работу. А о том, как содержать выросшую семью, должен позаботиться в первую очередь будущий отец. И обсудите с мужем подобные моменты лучше сейчас, потом будет сложнее. Не отстраняйте его от обязанностей по дому (счас вам тяжело, врач запретил и т.п. - пусть привыкает). И работать вам уже тяжело, а за компом - противопоказано по медицинским показаниям. Ни одна работа и никакие деньги не стоят риска угрозы здоровью ребенка. Он для вас должен быть на первом месте, потом муж (почти на равных), а потом все остальное.
Беларусь
Serwik06.02.2009 14:29:55
раз работа надоела -- уходите от ИП. тем более, что с маленьким ребенком вы работать все равно нормально не сможете (и не надо -- дитё важнее) С фирмы увольнение можно не оформлять -- поосбие они все равно платить будут за счет ФСЗН. и вы никак им не помешаете. Нехотите встерчаться -- откройте карточку в банке и пусть на неё деньги переводят. И не забудьте взять для мужа справку о нахождении вас в отпуске по уходу за ребенком -- тогда вы будете для него иждивенцем с вычетом по подоходному.
Беларусь
LS06.02.2009 14:35:16
Увольняться нельзя.По поводу того что на фирме только «числилась»,а не работала обсуждать не буду т.к. вы все бухгалтера и говорить об этом здесь вообще смешно.Итак рассуждения по типу «числилась» это проблема нанимателя. По работе с грудным ребенком,я продержалась 4 месяца.Во родильном зале был скандал, по поводу того что у них аппаратура, а я телефон не вырубаю(у меня платежка «затерялась» и т.д.).Ходила звонить в душевую,слава богу там телефон брал.Принимала душ очень часто.Сейчас вспоминаю,думаю,вот больная(это я про себя).Передохнула 2 месяца, знакомые упросили взять очень маленькую фирму,согласилась только потому,что налоговая была в соседнем доме.Продержалась еще год.Очень-очень-очень тяжело.До сих пор каюсь,что не ушла в декрет сразу.Считаю что подработку можно искать когда ребенку от года и выше.Да и то что казалось +(как-же я не оторвалась от профессии)вызывало мягко скажем недоумение,особенно в кадровых агенствах.Если добавить к этому осложнения с мужем,т.к. кроме маленького ребенка с перечисленным выше, вы получаете еще и нагрузку по работе,еле-еле уложил ребенка спать и бегом к компу,дальше рассказывать не буду,понимаете о чем я.Учитесь на чужих ошибках.А мужу скажите «Любимый,будет тяжело материально,но ты у меня такой умница,найдешь выход, главное что мы рядом и.т.д.» Если он и после рождения ребенка будет вас гнать на работу и попрекать «ничегонеделаньем»,возможно это не ваш мужчина.
Беларусь
Elis06.02.2009 14:38:17
Девченки, хочу поделится своим опытом. Ушла в декрет простым бухгалтером, от нечего делать закончила курсы на главного. Я только родила ребеночка, а у отца с фирмы уволилась главуся. Уговорили меня, мол деньги нужны, фирма маленькая, на отупеешь за декрет и т.д.Было оччень трудно, а главное спать хотелось всегда!!Вышла из декрета на хорошооплачиваемую работу в отличие от девченок, которые были главными, но за три года отстали от жизни. Это плюс. Минус-вечная усталость, и то, что муж расслабился-типа «У тебя больничного быть не может ведь частинку не нравиться, а как же ты без твоей работы!?» Охр-л сюпруг надежно, а так хочется быть слабой женщиной, и не самой покупать себе шубку, а тупо хлопая ресницами принимать подарки от мужа. Кстати муж тоже неплохо зарабатывает, но просто деньги тратить на меня не считает нужным.
Беларусь
LS06.02.2009 14:44:57
Во-во.Сначала мы входим в горящую избу,а потом ноем что мужчины нас не любят,денег на нас не тратят, и не позволяют работать ,скажем, в библиотеке в 5-ти митутах хотьбы от дома .
Беларусь
Матильда06.02.2009 14:48:55
С 2002г. у меня двое детей и жесткий график работы - «домашним» бухом. Все возможно! Да, засыпала как только переставала двигаться - не важно, в горизонтальном или вертикальном положении. Но квалификацию не потеряла, дети обихожены. Правда, перестала ходить на работу месяца с 5 беременности - все дома. И еще невероятно повезло с няней на три дня в неделю. Думаю еще про одного ребенка. :))
Беларусь
НВ06.02.2009 15:00:46
если есть муж, то вообще вопросов не должно быть, по-моему. какая разнгица, что он там говорит. рожать и смотреть за ребенком вам, поэтому надо делать так, как вам удобно. поэтому с работы не увольняться - оплата больничного на дороге не валяется. это коляска, кроватка и куча всего. вы даже не знаете, сколько все это стоит. пособие - памперсы на неделю, что тоже хоть что-то. какая разница, как они там смотрят. почему вы думаете, доставляете ли вы проблемы или нет. а про вас ведь никто не думает - просят уволиться беременную. и все - домой, отдыхать. повесьте список все того, что надо есть каждый день. пусть муж смотрит и как-то планирует расходы. родите, будете смотреть за малышиком. и даже в голову не берите, что надо работать. вы что?!?!?!?! уход за ребенком - святое. потом, через пару лет, когда ребенка в садик, потихоньку будете искать работу. за пару лет отупеть невозможно (собственный опыт). и потом, работа такая вещь... если искать, то найти можно. удачи!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»