-Я сама предложила вариант: ЗП в 2 раза меньше, чем была и 0,5 ставки. Вроде согласны, но я сама не знаю, смогу ли. -- А почему не вариант с увольнением по сокращениею с выплатой 3месячных зп.? За это время нашли бы другую работу на полный день.
Беларусь
"Анонимно"19.10.2009 14:50:04
Это мечта нанимателя. У фирмы есть свои затраты, в том числе и з/п сотрудникам. А если 1 сотрудник ведет несколько фирм, то и качество соответственно. -------------- это известный факт :) так что рано радоваться нанимателю. экономия может вылезти боком.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»