...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Молодой бух 30.10.2009 12:14:38
помогите начинающему буху в такой проблеме.Я начинающий и фирма (оптовая торговля непрод товарами) только открылась. Нужно сосавить штатное расписание,контракты с работниками,установить коэффиц-ты,тарифную ставку,короче трудовые лежат,а с чего начать не знаю,зарплату нужно уже начислять-платить до 12.11.09 налоги с з/платы а у меня упик полный
работников 5 человек
Директор,гл.бухгалтер,3 менеджера (по закупкам и сбыту)ПОМОГИТЕ С ЧЕГО НАЧАТЬ,Все спрашивают какая зарплата будет а дирик кивает на меня -как посчитает
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Паляшук 03.11.2009 9:47:23
Негоже буху с этого начинать, поскоку это кадровик и трутовик.
Беларусь
Булочка 03.11.2009 9:54:20
Напишите мне в аську 305-797-110 и я Вам все подробно расскажу и покажу, только недавно сама всем этим занималась (открытием фирмы)!!!!
Беларусь
"Анонимно" 25.10.2011 7:26:57
Срочно нужен примерный контракт с бухгалтером (частная компания).Помогите!!!
Беларусь
ННВ 25.10.2011 9:56:57
Ну... что сказать... Заявление о приеме на работу в настоящее время не является обязательным документом. Основанием для начала трудовой деятельности является трудовой договор. на работу сотрудник принимается на основании приказа о приеме на работу, основанием для составления которого, в свою очередь, является заключенный трудовой договор.Ну и т.д. и т.п.Эх, сколько в Вас энтузиазма...
Беларусь
"Анонимно" 25.10.2011 10:02:09
... и после такого я еще сомневаюсь в своих способностях...
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-25 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru