| |
|
|
| |
|
|
Зарплата Бухглтера
24.11.2009 12:41:10
|
 |
 |
Надоели постоянные темы, «а сколько запросить» или «это у меня нормальная зп», «сколько стоит аудит» и т.п.. Уважаемые коллеги предлагаю утвердить внегласные расценки по ведению учета и оказания сопутствующих услуг. Чтоб как-то всем держать этот рынок в тонусе. Ведь у многих профессий есть уже свои внегласные ставки. Высказывайте свои соображения, чтоб в конце темы нарисовался прайс-лист.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
!
24.11.2009 13:45:43
|
 |
 |
Ведь у многих профессий есть уже свои внегласные ставки. Высказывайте свои соображения, чтоб в конце темы нарисовался прайс-лист. ==== На то они и негласные, чтобы их не оглашать, а еще есть понятие коммерческой тайны, кстати ЗП как раз тоже, коммерческая тайна, если Автор не в курсе.
Беларусь
|
 |
 |
!
24.11.2009 13:47:56
|
 |
 |
Прайс-лист на услуги бухучета.... от 50 у.е до ээээ....5 000 уев, конкретная ЗП согласовывается с нанимаетлем..... Точка, тема закрыта.
Беларусь
|
 |
 |
Лиса
24.11.2009 13:50:15
|
 |
 |
«Анонимно» 24.11.2009 13:34:22 Обычно выступает тот, кто получает 250, видя, что другие получают 2500. ==== Я тоже так подумала.
Беларусь
|
 |
 |
Fil
24.11.2009 13:52:35
|
 |
 |
Писарь, строчи пуще, ибо зачтется. :)))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.11.2009 14:00:13
|
 |
 |
кстати ЗП как раз тоже, коммерческая тайна, если Автор не в курсе. __ нет Коммерческую тайну субъекта хоз-ния не могут составлять: - учр. документы, а также документы, дающие право на занятие предприн. деят-тью и отдельными видами хоз. деят-ти; - сведения по устан. формам отчетности о фин.-хоз. деят-ти и иные данные, необх. для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и др. обяз. платежей; - документы о платежеспособности; - сведения о численности и составе работающих, их ЗАР.ПЛАТЕ и условиях труда, а также о наличии свободных рабочих мест.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.11.2009 14:09:37
|
 |
 |
Расценки можно утвердить по минску, а для областей и районов установить понижающий коэф. ___________ Жаль, что налоговой не приходит такое в голову, чтоб для районов применять понижающий коэф.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
24.11.2009 14:11:36
|
 |
 |
Ну не хотите не надо можно тогда тему закрыть, я хотел с вами посоветоваться, чтоб окончательно закрыть сопутствующие этой теме другие. Принимал советы и критику (чего практически не было). Домыслы сколько я получаю вас не касается это не этично. После восклицательного знака точка не ставиться.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.11.2009 14:14:33
|
 |
 |
Анонимно« 24.11.2009 14:00:13 кстати ЗП как раз тоже, коммерческая тайна, если Автор не в курсе. __ нет Коммерческую тайну субъекта хоз-ния не могут составлять: - учр. документы, а также документы, дающие право на занятие предприн. деят-тью и отдельными видами хоз. деят-ти; - сведения по устан. формам отчетности о фин.-хоз. деят-ти и иные данные, необх. для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и др. обяз. платежей; - документы о платежеспособности; - сведения о численности и составе работающих, их ЗАР.ПЛАТЕ и условиях труда, а также о наличии свободных рабочих мест. === Да? Вам конечно же расскажут про ЗП официальную, по штатному расписванию, это конечно не тайна...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.11.2009 14:25:17
|
 |
 |
и что? ну, топ бессмысленный.:-)
Беларусь
|
 |
 |
Fynjy
24.11.2009 14:49:32
|
 |
 |
Вот я бы не сказал что топ бессмысленный, я на самом деле профессиональный гл.бух. и в бух.учето волоку (не мое мнение), но тема в том что действительно есть куча дэмпингистов-криворучек, которые втирают мозги работодателю, а те обычно в бух. учете волокут мало, вот и берут их за дешево, и уходят через год дальше искать таких же лохов, а когда приходишь устраивацца на работу тебе грят что есть же сложившийся уровень цен что глав. бух. стоит 500, а преведущая Марья Петровна вообще за 300 трудилась - такая золотая сотрудница была. Только когда смотришь что она наворотила, то и за 1500 работать не соглашаешься. ВОТ В ЭТОМ ВСЯ НАША И БЕДА.
Беларусь
|
 |
 |
ИгорьBUH
24.11.2009 14:53:38
|
 |
 |
Многообразие факторов, влияющих на уровень заработной платы,приводят к одному - установить индивидуальную расценку:-) Например, с Чупов по упрощенке - от 200, ни ниже + доплата за индивидуальную специфику... Если по существу, то ранее поднималась такая тема - мне понравился подход Дума - у него критерии были от стоимости часа. Опыт и форум дает возможность оценить трудозатраты. Калькулируете все свое время за месяц на своего клиента или клиентов - получается стоимость часа. Это может помочь и при выборе и при торгах с работодателем.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.11.2009 14:59:27
|
 |
 |
Понимаю, что сейчас вы все о глобальном, но я бы попросила учесть и следующее - давайте обязательно требовать при устройстве проездной на все виды транспорта. Согласны?
Беларусь
|
 |
 |
Бух со стажем
24.11.2009 14:59:52
|
 |
 |
Моя расценка 30000 час (безнал, ИП)
Беларусь
|
 |
 |
Белорусская морячка
24.11.2009 15:04:42
|
 |
 |
давайте обязательно требовать при устройстве проездной на все виды транспорта. ------------------------------ Зачем он вам? Вы же не курьер...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.11.2009 15:16:27
|
 |
 |
Зачем он вам? Вы же не курьер... ________________________________ Вот уже и демпингуют некоторые...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.11.2009 15:19:10
|
 |
 |
Моряки в проездных не нуждаются! Им нужны проплывные!
Беларусь
|
 |
 |
Хильда
24.11.2009 15:19:11
|
 |
 |
«Анонимно» 24.11.2009 14:59:27 Понимаю, что сейчас вы все о глобальном, но я бы попросила учесть и следующее - давайте обязательно требовать при устройстве проездной на все виды транспорта. Согласны? ============= Согласны-согласны!:))) Только сначала расскажите, как из этого ...эээ... проездного бензин получить?:))))
Беларусь
|
 |
 |
007
24.11.2009 15:21:40
|
 |
 |
Хильда 24.11.2009 15:19:11 --------------- Это все о том же кто за 250, а кто за 2500...
Беларусь
|
 |
 |
ИгорьBUH
24.11.2009 15:24:20
|
 |
 |
«Анонимно» 24.11.2009 14:59:27 - +100 - большое видится на расстоянии. Мелкотемье-с... :-)
Беларусь
|
 |
 |
Дуня
24.11.2009 15:26:32
|
 |
 |
Хочу сказать о зарплате гл.бухгалтера на моем, отдельно взятом предприятии. 18 чел. проектные работы, я - одна. Ответственность у меня первая( это право подписи- второе) ,а зарплата - шестая от руководителя . У всех вышестоящих по зарплате есть право на ошибки , время ( до месяца ) на исправления , корректировки, замены и т.п. И думают они коллективно , и ответственность у них тоже - коллективная ( с момента образования предприятия их ни разу не проверяли и не наказывали ). Видимо, судьба у меня - дуней быть.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-71
|
|
| |
|
|