| |
|
|
| |
|
|
перевод на ИП
17.12.2009 9:53:54
|
 |
 |
Уважаемые Бухбаевцы! Столкнились с такой ситуацией, подскажите как быть. Мой знакомый работает на фирме (специалист по продаже-менеджер), им предложили уволиться,потом каждому сотруднику откроют ИП с ними заключат договор на оказание информационных услуг и будут их з/п перечислять на счет ИП. Делается, это со слов руководства с целью экономии на налогах по з/п, т.к. з/п официальные. Как противостоять в этой ситуации, фирма стабильная, з/п официальная, терять работу не хочется. Но и не хочется рисковать, со слов знакомых потом в случае увольнения закрыть ИП не так просто (проверка, штраф в обяз.порядке и т.п.) да и риск. В случае нарушения чем отвечает ИП по своим долгам? Собственным имуществом (кв, авто и т.п.)?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
17.12.2009 10:49:21
|
 |
 |
Меня эта ситуация возмужает, человек работае, зарабатывает фирме деньги, да еще должен думать как потом свои деньги забрать (ИП открыть или закрыть). Ладно ИП он сам на себя работает. А тут дяде. Беларусь
Ну так тем более, пусть зарабатывает на себя....если такой ценный
Беларусь
|
 |
 |
Спящий красавец
17.12.2009 10:51:22
|
 |
 |
Проснитесь, пожалуйста :) С 0,1 ставки вы освобождения от уплаты взносов в ФСЗН не получите. --- Это почему же, если по основному месту на 0,1 у меня платятся взносы? Пожалуйста, если можно, то со сслылкой на нормативку.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 10:52:21
|
 |
 |
Хотелось бы услышать коменты БЕЛОРУССКОЙ МОРЯЧКИ.
Беларусь
|
 |
 |
andrulka
17.12.2009 10:55:50
|
 |
 |
«Анонимно» 17.12.2009 10:40:17 «Анонимно» 17.12.2009 10:38:37 Поясню ситуацию: допустим фирма ежемесячно оплачивает ИПшнику сумму в 3-4 миллиона за оказание услуг. Все логично , все нормально, заплатил налог и спи спокойно. Теперь эта же ситуация но сумма в 20-30 млн. Депаратмент финансового мониторинга, куда все банки РБ сливают сведения о платежах, имеет все шансы заинтересоваться: а не есть ли здесь отмывание денег? И тут уже у кого очко крепче окажется: сможет ИП выдержать их внимание и не «поплыть», сможет директор фирмы-плательщика отстоять свою точку зрения- значит все нормально. Поэтому , если действительно нужен совет: пусть будущий ИП ставит условие, что никаких дополнительных денег через его счет не прокручивалось, и все штрафы по возможным проверкам ИП ему компенсировала фирма.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 10:57:17
|
 |
 |
andrulka! Огромное спасибо за Ваши советы.
Беларусь
|
 |
 |
бор
17.12.2009 11:00:35
|
 |
 |
НИЗЫ ПО ПОДРОБНЕЕ. - Это когда законодательство начинает корректироваться самими предпринимателями. Здесь наиболее оптимальный для бизнеса вариант определяет сам бизнесмен. Осталось малое - принять очередной декрет-указ-закон-дракон на основании реального разворота в бизнесе
Беларусь
|
 |
 |
Яна
17.12.2009 11:05:17
|
 |
 |
Нормально закрывались все наши ИП-шки. Без штрафов.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 11:06:25
|
 |
 |
Нормально закрывались все наши ИП-шки. Без штрафов. _________________________________________ Как быстро это происходило?
Беларусь
|
 |
 |
бор
17.12.2009 11:08:59
|
 |
 |
andrulka 17.12.2009 10:55:50 - Где то проскользнула информация о том, что ИП сдал декларацию о сов.год.доходе в 1,5 млрд. Думаете он уже того...жёстко сидит?
Автору Часто хозяин бизнеса ограничен страхом, что бывшие наемные --- 1- станут неуправляемыми им, 2- заработают больше чем он :). А если думать дальше ваше руководство не умеет - тогда его «ноу-хау» будет капец.
Беларусь
|
 |
 |
Валерия
17.12.2009 11:10:19
|
 |
 |
по опыту знаю что устная договоренность ничего не стоит.. и даже уже при 10 млн. рублей могут спокойно этого физ лица заложить, в том смысле деньги прокрутят а потом сам разбирайся со всем... нельзя от людей ждать порядочности когда речь идет о деньгах
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 11:10:39
|
 |
 |
Это почему же, если по основному месту на 0,1 у меня платятся взносы? Пожалуйста, если можно, то со сслылкой на нормативку. - в ФСЗН!
Беларусь
|
 |
 |
бор
17.12.2009 11:12:13
|
 |
 |
нельзя от людей ждать порядочности когда речь идет о деньгах - подбирайте порядочных в команду, а не тех кто подешевле
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 11:14:06
|
 |
 |
по опыту знаю что устная договоренность ничего не стоит. ________________________ А если это все прописать? Договор заключить только на сумму з/п этого сотрудника? В договоре заложить штраф за досрочное расторжение договора, предусмотреть, что в случае проверки, выявлены недочеты по договору влекущие штраф, штраф возмещается организацией с которой заключен договор. Это прокатит?
Беларусь
|
 |
 |
andrulka
17.12.2009 11:16:15
|
 |
 |
бор 17.12.2009 11:08:59
andrulka 17.12.2009 10:55:50 - Где то проскользнула информация о том, что ИП сдал декларацию о сов.год.доходе в 1,5 млрд. Думаете он уже того...жёстко сидит? ======================================== Неее, он цветет и пахнет. Дрюкают обычно тех кто мельче плавает и не имеет сильных тылов.
Беларусь
|
 |
 |
Валерия
17.12.2009 11:17:13
|
 |
 |
бор 17.12.2009 11:12:13 подбирайте порядочных в команду, а не тех кто подешевле ---- судя по всему вам везло в жизни, вы в ником не обманывались и причем здесь подешевле, как начальника по дешевле или по дороже можно выбрать? :)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 11:17:59
|
 |
 |
В договоре заложить штраф за досрочное расторжение договора, предусмотреть, что в случае проверки, выявлены недочеты по договору влекущие штраф, штраф возмещается организацией с которой заключен договор. Это прокатит?
Думаю, что пойдет ваш ценный сотрудник в свободное плавание и без трудового договора и без гражданско-правового......
Беларусь
|
 |
 |
Белорусская морячка
17.12.2009 11:18:29
|
 |
 |
Хотелось бы услышать коменты БЕЛОРУССКОЙ МОРЯЧКИ. ------------------------- :) (Дурашливо) А я чо? я ничо... ))) А если серьёзно, то бор и andrulka уже дали исчерпывающие ответы. От себя могу добавить, что в этой ситуации нужно ещё учитывать пресловутый «человеческий фактор», т.е. степень доверия и порядочности в отношениях «наниматель-работник», но тут, как известно, предугадать невозможно. Вспомните топики с вопросами про поручителей, выплачивающих кредиты за недобросовестных кредитополучателей... А тоже ведь изначально всё было «кучеряво», люди друг другу доверяли...
Беларусь
|
 |
 |
Валерия
17.12.2009 11:20:15
|
 |
 |
«Анонимно» 17.12.2009 11:14:06 А если это все прописать? Договор заключить только на сумму з/п этого сотрудника? В договоре заложить штраф за досрочное расторжение договора, предусмотреть, что в случае проверки, выявлены недочеты по договору влекущие штраф, штраф возмещается организацией с которой заключен договор. Это прокатит? ---- может и прокатит но тут опытный хороший юрист нужен, и опять же он будет от лица фирмы, а они смогут всё так завернуть что работник/ИП фиг разберет все примудрости... и штраф может быть не обязательно по договорным операциям, может бухи которые будут вести ИП что-нить не так подсчитают (я так понимаю вести они неофиц будут)... кто в данном случае будет нести ответственность?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 11:20:53
|
 |
 |
В договоре заложить штраф за досрочное расторжение договора, предусмотреть, что в случае проверки, выявлены недочеты по договору влекущие штраф, штраф возмещается организацией с которой заключен договор. Это прокатит?
Думаю, что пойдет ваш ценный сотрудник в свободное плавание и без трудового договора и без гражданско-правового...... _______________________ Это еще почему? Без боя не сдадимся, нервы потрепем начнем с проверки инспекции по труду...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 11:22:33
|
 |
 |
может и прокатит но тут опытный хороший юрист нужен, и опять же он будет от лица фирмы, а они смогут всё так завернуть что работник/ИП фиг разберет все примудрости... и штраф может быть не обязательно по договорным операциям, может бухи которые будут вести ИП что-нить не так подсчитают (я так понимаю вести они неофиц будут)... кто в данном случае будет нести ответственность? __________________________ Думаю если это будет выплата 1 раз в месяц (З/П), в сумме 2-3 млн. ошибок можно избежать.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-51
|
|
| |
|
|