...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
недостача и увольнение 06.01.2010 11:06:13
У мат.отв лица недостача. Он уольняется - сделан окончательный расчет при увольнении. Имеет ли право наниматель не выдавать при увольнении ничего, а всю сумму удержать в счет погашения недостаци? сумма недостачи больше чем сумма окончательного расчета.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Юрий 12.01.2010 14:31:59
Я бы удержала без всяких заявлений всю сумму недостачи, а потом пусть что хочет, то и делает, идет в суд, судится на здоровье.
_____
ваше право, только директору и учредителям передайте вот это:

Статья 78. Ответственность за задержку расчета при увольнении

В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.


Если они согласны, то можно не платить.
Ах да, забыл, еще штраф административный на орагнизацию до 100 базовых, на должностное лицо от 4 до 20.
Беларусь
Автор 13.01.2010 15:14:32
какой кошмар....
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-22 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru