...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Яяяя 20.01.2010 10:18:28
Бухгалтера расскажите обстановку по трудоустройству,с директором вчера спорила что сейчас много безработных бух.и типа только позови куча сразу прибежит на 300 баксов гл.бух.при УСН,.Выскажите свое мнение?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 20.01.2010 11:17:56
Ребятки, вопрос у автора не об этом! Рынок труда как и любой другой рынок: Продавец (бухгалтер) хочет себя по дороже продать , а покупатель (в нашем случае дир) хочет подешевле купить! Ну и совсем как в жизни: не все качественное стоит дорого и не все дешевое- г...но.
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2010 11:19:53
«Анонимно» 20.01.2010 11:17:56
=
Уважаемый аффтар!
Если Вы хотите продавать себя, то флаг Вам в руки. Другие могут продавать не только себя.
Беларусь
Я 20.01.2010 11:23:42
в очередной раз всплывает этот вопрос.....

как директор выскажу свое мнение....

Есть два варианта:
1. Фирма более-менее нормально дышет-работает-зарабатывает.......тогда наверное директор не прав (на мой взгляд), тем более если бух толковый...... чего тратить время и нервы... за 100-200-300 у.е. эфимерной экономии... для нормальной фирмы - это погоды не сделает.

2. Если фирма еле дышет, а то и ваще в убытках и прочей попе... тогда естественно нормальный директор должен в т.ч. заниматься вопросом сокращения издержек. Если обороты упали в разы - то зарплата на прежнем уровне просто не может оставаться - и по экономическим (убытки) и по трудовым (объем работ уменьшился) причинам......
И тут уже вопрос переговоров и адекватности каждой из сторон..... нужно выработать некий компромисс, устраивающий обе стороны.... либо расставаться.....
Я думаю реально найдет за 300 и даже за 200 ... и тут вопрос качества не первостепенен....
Каждое предприятие имеет сотрудников исходя из своей экономики - согласитесь - допустим бух Газпрома может получать 1 000 000 у.е. в год (или месяц) и быть мега -пупер-супер профессионалом..... но нужен ли такой спец в фирме на 10-20-100 человек? Да у них оборот будет равен ЗП буха....
Соответственно «по Сеньке шапка» - найдут попроще... на те деньги, которые смогут платить...

Вот и вся арифметика.

Про себя:
Объемы упали в 2 раза по сравнению с 2008 г.
Естественно ЗП урезали у все.... правда не в 2 раза... в среднем на 15-25%...... с коллективом поговорили в начале года... все ситуацию поняли... ни кто не обиделся (по крайней мере явно), ни кто не уволился.... трудимся...даже в небольшом плюсе за 2009...
Ну а если кто захочет уйти - держать не будем, не рабство - но зарплату платим ту, которую можем заплатить...
Так что вот такая арифметика :(
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2010 11:24:18
Выплатить кобыле на погребение из соц.страха
Беларусь
Белорусская морячка 20.01.2010 11:24:51
Что касаемо вопроса, то его задают студентам в порядке шутки (которые Вы не понимаете) и лучшего понимания теории. А ответ такой: «Дебет могила, кредит кобыла».
--------------------------
:) М-да, «тонкий английский юмор»... ))) Судя по всему, у меня развивается склероз, потому что в своем студенчестве я такой шутки не помню...
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2010 11:28:00
Я 20.01.2010 11:23:42 -конечно, прав. Мало того я очень часто соглашалась поработать бухгалтером, когда просили знакомые, например, на вновь созданной фирме или главбух в декрете, за 200-300 долларов. Правда, в качестве подработки...Но что делать если люди хорошие и вроде условия есть, но больше платить не могут?..
Беларусь
В...ьянка 20.01.2010 11:29:25
«Сдохла кобыла. Как отразить это в учете»?
Отражаем если животное пало или вынуждено забито(в нашем случае сдохло) Д 94 К 11 Полученную от сдохлой кобылы шкуру, копыта и др.(ну хоть шерсти клок) приходуются по ценам возможного использования. А ежели кобыла сдохла в результате с эпидемией или стихийном бедствии то списываем в Д 92. Фу, аж устала.
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2010 11:29:53
А кто задумывался над тем вопросом, как в соответствии с законодательством прожить на эти 200 или 300 уёв?
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2010 11:30:59
Есть два варианта:
1. Фирма более-менее нормально дышет-работает-зарабатывает.......тогда наверное директор не прав (на мой взгляд), тем более если бух толковый...... чего тратить время и нервы... за 100-200-300 у.е. эфимерной экономии... для нормальной фирмы - это погоды не сделает.

2. Если фирма еле дышет, а то и ваще в убытках и прочей попе... тогда естественно нормальный директор должен в т.ч. заниматься вопросом сокращения издержек. Если обороты упали в разы - то зарплата на прежнем уровне просто не может оставаться - и по экономическим (убытки) и по трудовым (объем работ уменьшился) причинам......
И тут уже вопрос переговоров и адекватности каждой из сторон..... нужно выработать некий компромисс, устраивающий обе стороны.... либо расставаться.....
Я думаю реально найдет за 300 и даже за 200 ... и тут вопрос качества не первостепенен....
Каждое предприятие имеет сотрудников исходя из своей экономики - согласитесь - допустим бух Газпрома может получать 1 000 000 у.е. в год (или месяц) и быть мега -пупер-супер профессионалом..... но нужен ли такой спец в фирме на 10-20-100 человек? Да у них оборот будет равен ЗП буха....
Соответственно «по Сеньке шапка» - найдут попроще... на те деньги, которые смогут платить...

Вот и вся арифметика.

Про себя:
Объемы упали в 2 раза по сравнению с 2008 г.
Естественно ЗП урезали у все.... правда не в 2 раза... в среднем на 15-25%...... с коллективом поговорили в начале года... все ситуацию поняли... ни кто не обиделся (по крайней мере явно), ни кто не уволился.... трудимся...даже в небольшом плюсе за 2009...
Ну а если кто захочет уйти - держать не будем, не рабство - но зарплату платим ту, которую можем заплатить...
Так что вот такая арифметика :(
________________________________
Честный ответ нормального дирика. Респект и уважуха.
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2010 11:31:46
2 В...ьянка 20.01.2010 11:29:25
=
Не забывайте упоминать и сч.01.
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2010 11:33:32
Самый интересный ответ, - это то, что в пределах норм естественной убяли - на затраты.
Ага, усушка кобылы произошла.
Беларусь
В...ьянка 20.01.2010 11:36:23
Не забывайте упоминать и сч.01

Ну конечно, это если кобыла была в основном стаде, то она ОС 01, А если на откорме как молодняк то на 11.
Беларусь
Ап 20.01.2010 11:40:55
Кобыла уже, наверное, в «гробу» перевернулась...Земля ей пухом...
Беларусь
В...ьянка 20.01.2010 11:43:20
в «гробу» перевернулась...

С чего ей там ворочаться. Мы тут ни чего такого не сказали.
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2010 11:45:49
Опытные бухгалтера подскажите!Арендуем у ЖСК(кооператив это не гос собственность) помещение под магазин что с арендой как по у.е или от базовой ,договор переделать?Мне приходится этим заниматься потому что арендодатель понятия по этому поводу не имеет. :)
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2010 11:51:31
Ап 20.01.2010 11:40:55

Кобыла уже, наверное, в «гробу» перевернулась...Земля ей пухом...
=
Опять же.... Пример ведь условный.
Беларусь
Автор 20.01.2010 11:53:44
уважаемые бухгалтера!мне хотелось узнать так ли все плохо в стране ,что даже нормальному бухгалтеру трудно найти работу,и не собераюсь я продаваться как здесь писали...
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2010 11:54:53
А хто-та каво-та пыталси вопросами закидать.
Беларусь
Андрей 20.01.2010 12:02:59
хотелось узнать так ли все плохо в стране
__________________________________________

На мой взгляд - хуже, чем в прошлом. И для бизнеса нашей фирмы я в обозримом будущем улучшений не вижу.

Если в прошлом году мы зарплату не «урезали», то в этом работникам приходится «поджиматься».

:(
Беларусь
Белорусская морячка 20.01.2010 12:09:36
Самый интересный ответ, - это то, что в пределах норм естественной убяли - на затраты.
Ага, усушка кобылы произошла.
----------------------------
Ну что ж, значит, «Консультант» врет... Или вы думаете, что я это сама сочинила? Было бы верхом глупости авторитетно заявлять о том, с чем никогда не сталкивался, предварительно не почитав... )))
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-114

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru