Пишите, пишите! Собираю и + , и - Буду внедрять 1С, хочу и недорого и удобно!
Беларусь
МК03.03.2010 10:10:02
«Анонимно» 03.03.2010 9:37:45 И, кстати, она КОРРЕКТНО обрабатывает зарплату -просто для этого ей надо слишком много данных вводить...
Это Вам кажется, что много данных. Информации, как и денег, много не бывает. Конкретно по зп: сделку можно довесить как на этапе внедрения, так и потом. А если совсем хотите извращаться, то ЗП и Кадры просто необходимы. В системе все можно довесить, доработать. Главное, определиться на этапе внедрения: Что Вы хотите получить? И эту задачу ставить фирме по внедрению. Я понимаю, что все привыкли к тому, что есть и меняться тяжело (как же все перешли от 6-ки к 7-ке?)
Значит, из сказанного: - надо дорабатывать (можно решить на этапе внедрения) - базовая конфигурация пустая (Хьюман исправил эту проблему) - надо вводить много лишних данных (субъективно, для управленца - это может и не лишняя инфа) - это что-то новое и не каждый идет на такой шаг
+ при грамотном подходе и настройке получаем что-то похожее на SAP с функциями для бухгалтерии, отдела продаж, закупок, маркетинга, собственника
Что ж, рискну ради этого плюса. Думаю, отпишусь после внедрения.
Беларусь
703.03.2010 10:20:45
МК 03.03.2010 10:10:02 + при грамотном подходе и настройке получаем что-то похожее на SAP с функциями для бухгалтерии, отдела продаж, закупок, маркетинга, собственника
ну это вы загнули. по функционалу какая-бы ни была настройка 1С до SAP ей мягко скажем ООООчень далеко.
Беларусь
"Анонимно"03.03.2010 10:20:55
Добавим -ввод этих данных занимает весь рабочий день -надо набрать людей. Кадры в 7,7 всегда вели в этом есть плюс -не надо доп. работу делать бухгалтерии для начисления зарплаты, поэтому и зарплата и кадры обязательно должны быть. Отпишитесь обязательно!!!Будем ждать! ...можете и главбуха пригласить отписаться... А между 1Сверсией 6 и версией7 была СУЩЕСТВЕННАЯ разница, все с радостью переходили...