Как вы относитесь к работникам, которые не выполняют прямые указания руководства, при этом не идут на прямой конфликт, а просто говорят хорошо и ничего не делают. Вам попадались такие работники, которые пытаются спихнуть свою работу на других при этом получают зарплату со всеми на ровне, а то и больше. Причем должность у этого сотрудника рядовая. У нас один такой есть, вот я не понимаю то ли она дура то ли специально это делает, тогда возникает вопрос зачем?
У меня такой человек есть. Месяца 4 пыталась бороться пока не поняла что девушка меня просто хочет подставить. Устала сначала давать ей поручения, а потом выполнять их же самой. Написала докладную записку директору с перечнем заданий которые ей поручены и которые она не выполнила за 4 месяца. Поставила вопрос об удалении ее из бухгалтерии. Нашла другого человека на ее место. Отбор был серьезный. Жду нового человека в начале апреля. Надеюсь в этот раз команда состоится :)
Беларусь
"Анонимно" 18.03.2010 8:24:0918.03.2010 8:32:31
Да забыла еще добавить - девушка конфликтная, на любое замечание реагирует истерикой, более того такое ощущение что установила себе свободный график посещения работы, благо дирик далеко не видит всех выкидонов. При невыполненных задачах бросает все и ровно по звонку уходит, приходит с опозданием на 30 мин. стабильно. Например в январе из 19 рабочих дней отсутствовала 14 дней. Вне работы, на личные темы поговорить-ну просто милашка. А вот как дело коснется работы...я в шоке. Вобщем вздохну с облегчением когда мадам покинет бухгалтерию. Вопрос уже решен.
Беларусь
Автор18.03.2010 8:59:35
«Анонимно» 18.03.2010 8:24:09 18.03.2010 8:32:31 __________________ Как будто про нашу звезду писали. Всем спасибо, кто откликнулся, и дал совет. Нашему диектору и писать ничего не надо, он уже все понял, вроде как контракт с ней продлять не будет. Надеюсь, что у него хватит решительности. Т.к. даже после серьезной беседы, она продолжает игнорировать все и всех.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»