Сотрудник у нас работал по совместительству, по основной работе получал пособие на ребенка до 3-х лет. 10 марта он был принят к нам на основное место работы на полную ставку. Пособие должно быть 50%. С предыдущей работы дали справку, что там пособие выплачено по 28 февраля. В каких размерах мне нужно выплатить пособие за март? В частности, как учитывать период 1-09 марта? Кто сталкивался, не проходите мимо!
НИЧЕГО не разделились -это просто не все сразу внимательно почитали вопрос. На предыдущей работе ей НЕПРАВИЛЬНО ПЛАТИЛИ 100%, если в сумме она работала более чем на 0,5 ставки. Вы однозначно платите ей 50% пособия.