| |
|
|
| |
|
|
 Не бухгалтер
25.03.2010 12:41:06
|
|
|
Я обычный менеджер.Принесла больничный по беременности и родам в бухгалтерию.А бух. отказывается считать так как никогда этого не делала и требует пошаговую инструкцию по расчету больничного.Где ее можно взять ,а то очень уж хочеься денег по быстрее,а то доллар завтра уже 3002.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2010 11:19:13
|
|
|
Вы скорее всего тоже нервный менеджер.:-)
посчитает она Вам больничный.
Беларусь
|
|
|
|
вопрос почти в тему
26.03.2010 11:38:58
|
|
|
А вот у меня другая ситуация. Работница принесла б/л по беременности и родам в марте, а он оказыватся выписан с 20 февраля, а за февраль зарплат уже начислена и взносы заплачены. Работница и фактически продолжает еще работать. Как мне оплатить ей больничный? Можно ли ставить рабочие дни, начислять зарплату и оплатить больничный? Или мне надо отсторнировать зарплату за февраль?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2010 11:43:57
|
|
|
Или больничный или зарплата. Отсторнировать февраль, посчитать больничный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2010 11:46:48
|
|
|
Согласна, оплачивается или одно или другое. Только вот если она реально ходила на работу, в табеле стоят рабочие дни...Если бы это был обчные б/л, то в таком случае его можно было бы и не оплачивать. Может с б/л по беременнности есть нюансы. Вы ведь не можете знать, ушла она на больничный или нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2010 11:48:01
|
|
|
Я вообще поражаюсь с простоты и наглости некоторых сотрудников. Приносят документы через месяц, а потом еще тебе и геморрой...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2010 12:02:26
|
|
|
Я вообще поражаюсь с простоты и наглости некоторых сотрудников. Приносят документы через месяц, а потом еще тебе и геморрой...---------------------------------------- Вы наверное тоже нервный бухгалтер
Беларусь
|
|
|
|
Валерия
26.03.2010 12:02:40
|
|
|
«Анонимно» 26.03.2010 11:46:48
Согласна, оплачивается или одно или другое. Только вот если она реально ходила на работу, в табеле стоят рабочие дни...Если бы это был обчные б/л, то в таком случае его можно было бы и не оплачивать. Может с б/л по беременнности есть нюансы. Вы ведь не можете знать, ушла она на больничный или нет.
-----------
поддерживаю... если фактически она ходит... то как вы д.были узнать что она уже на больничном по сроку? :) головная боль вам... :(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2010 12:04:54
|
|
|
Ну а что делать если и вправду реально человек работает до самых родов? Не начислять чтоли больничный??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2010 12:14:45
|
|
|
Конечно не начислять больничный, а начислять заработную плату. А когда по табелю будет больничный - начислять больничный, а не з.п. А вообще лучше позвонить в ФСЗН и все узнать. Но ни в коем случае не начисялть одновременно и больничный и з.п., т.к будут штрафы!!!
Беларусь
|
|
|
|
LS
26.03.2010 12:21:32
|
|
|
Если ходит на работу, бухгалтерии посчитать больничный, оплатить больничный, дирику не жадничать,а залесть в карман, достать денежку и дать человеку зарплату, которую он заработал.
Беларусь
|
|
|
|
LS
26.03.2010 12:22:39
|
|
|
Вдогонку, по табелю - больничный по бер/родам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2010 12:23:26
|
|
|
2 LS 26.03.2010 12:21:32
А если госконтора?
Беларусь
|
|
|
|
LS
26.03.2010 12:34:08
|
|
|
А если госконтора
А где ваш профсоюз? И кто допустил беременную женщину к работе?
В противном случае, см. вариант с «не жадничать».
А иначе, чего работать при наличии больничного
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-33
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»