| |
|
|
| |
|
|
 командировка
03.06.2010 20:39:50
|
|
|
скажите честно, вы все ЗП за дни командировки считаете по среднедневному заработку?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2010 12:04:46
|
|
|
у меня пока со средним все ок.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2010 12:05:38
|
|
|
* чтобы не считать по среднему нужно просто в приказе на командировку оговорить, что сохряняется зп в полном размере за дни командировки
Ой, это статья 95 ТК - про средний - «сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка». Так что приказом - неправильно наверное ))
С одной стороны - вроде и нужно среднюю считать
С другой - заработок сохранять....
Если дословно следовать ТК - то сплошная головоломка
Беларусь
|
|
|
|
сонная муха
04.06.2010 12:06:33
|
|
|
Вот и меня этот вопрос давно мучает. У работников просто оклады (повременная оплата). А по среднему з/п ниже окладов получается.
А нормативка по командировкам какая-то расплывчатая. Написано - не ниже среднего. Значит, выше можно. А выше -это оклад. Решила не считать по среднему.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2010 12:19:43
|
|
|
А по среднему з/п ниже окладов получается.
_________________
В этом случае и пишется приказ о том, что в связи с тем, что ср. заработок сохраняемый за время командировки ниже з/п предусмотренной системой оплаты труда, то оплата командировки производиться на основании действующей системы оплаты труда. На эту тему были разъяснения Мин труда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2010 12:28:56
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=207127
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2010 12:30:08
|
|
|
А по среднему з/п ниже окладов получается.
------
Если какая-то премия - то он может и больше получиться... Выходит, среднюю все же нужно считать? хотя бы для контроля того, что «по окладу - выше» ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2010 12:35:53
|
|
|
Опять же - если я насчитала по среднему - то это сумма с учетом его надбавки за стаж (прошлых периодов) и т п. Если по окладу - то нужно учесть не только оклад, но и те самые надбавки, но уже текущего периода.... и задача «сравнить, где больше» становится не очень тривиальной ))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»