| |
|
|
| |
|
|
Юный Директор
13.07.2010 11:17:43
|
 |
 |
Размер реальной зарплаты директора? Фирма - оптовая торговля, оборот 300 млн в мес. Директор - наемный.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
13.07.2010 13:21:06
|
 |
 |
Не, если «дивиденды» не будет учредам давать и два млн не дадут
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.07.2010 13:24:13
|
 |
 |
реальная зарплата - 1 тыс.у.е. больше - вряд ли.. автор, а вы сами на сколько рассчитываете?
Беларусь
|
 |
 |
Главбуся
13.07.2010 13:28:00
|
 |
 |
А что оборот дает? Мот, там наценка 0,00001% : ) Надо знать чистый доход (выручка минус с/с товаров минус транспортные, аренда) и еще там чего, чтоб определить зарплату с налогами так, чтоб еще прибыль трохи осталась. А штатное расписание нынче должно быть, но ставки то свободные, главное- не ниже ЕТС -60 : )
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.07.2010 13:31:16
|
 |
 |
Сразу расскажите что Вы хоть делать умеете?
Беларусь
|
 |
 |
Белорусская морячка
13.07.2010 13:34:05
|
 |
 |
Надо знать чистый доход (выручка минус с/с товаров минус транспортные, аренда) и еще там чего, чтоб определить зарплату с налогами так, чтоб еще прибыль трохи осталась. ------------------------- :) Главбуся, вы о чём??!!! Каб юный директор это знал, так не задавал бы такой вопрос... ))))) А раз анализ финансово-экономической деятельности чужд его незамутненному сознанию, то требовать з/п он должОн максимально большую, чтобы было потом из чего косяки государству выплачивать...))))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.07.2010 13:37:43
|
 |
 |
А какая з/п у хорошего,грамотного ГБ? Мои все знакомые получают максимум 800у.е.(все знакомые именно грамотные, т.к. не одну проверку прошли без проблем,работают в основном в опте с импортом и экспортом)
Беларусь
|
 |
 |
Главбуся
13.07.2010 13:48:14
|
 |
 |
Грамотность ГБ помогает выбрать организацию, которая в состоянии платить ему столько, сколько он стОит : ) Очень много граротных работает на малые деньги, особенно в провинции, потому как нечем бывает платить. Ведь з-та с налогами уменьшает доход и никак не может приводить к убыткам- иначе на кой эта контора..:(
Беларусь
|
 |
 |
КЕ8
13.07.2010 13:48:21
|
 |
 |
Спрашивать о зарплате-все равно, что в среднем температуру по палате.Ответственность у нас у всех такая,что если подумаешь-тут же волосы выпадают.Про это(так же и про то, что мы все умрем)иногда думать не надо.Оборот небольшой,штат тоже.Вы наемник, не учредитель...Ну попросите 2,5-может 2 дадут.
Беларусь
|
 |
 |
Гл. бухгалтер про з/плату
13.07.2010 13:55:48
|
 |
 |
А мне щас т.н. подработку предложили-опт продукты питания, со след. месяца импорт,1С нету, считать налоги и выписывать по 5 накл. в день, а ну и все прочее...ха-ха и такой молодой ЧУПик сказал, что за это и 100 баксов многовато
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.07.2010 14:00:03
|
 |
 |
Гл. бухгалтер про з/плату -------------- Пошлите их по известному адресу:) пусть сами считают БЕСПЛАТНО!
Беларусь
|
 |
 |
Главбуся
13.07.2010 14:00:18
|
 |
 |
учредитель...Ну попросите 2,5-может 2 дадут. __________________________________________________..
Рассмешили : )) Это директор -то будет просить..У кого? У буха? : ) Для того, чтобы «просить» надо знать реальное положение дел. А чтобы стимулировать дирика к работе, надо применить к нему 49 Указ. Оклад -по минимуму, вознаграждение- как заработает..:)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.07.2010 14:01:00
|
 |
 |
такой молодой ЧУПик сказал, что за это и 100 баксов многовато ________________ Так если ему 100 многовато, то может и сам тогда все делать, будет вообще БЕСПЛАТНО!
Беларусь
|
 |
 |
Компенсация
13.07.2010 14:09:00
|
 |
 |
может не потеме, но хочу посоветоваться з/п в конверте, если уходить в отпуск, просто оплачивается время отсутствия, работу никто не делает. выходишь из отпуска и как проклятая... 1 бух. вот думаю, может в этом году ну его этот отпуск? могу же просить компенсанцию т.е. двойную зп за месяц?
Беларусь
|
 |
 |
Ларри Флинт
13.07.2010 14:12:58
|
 |
 |
могу же просить компенсанцию т.е. двойную зп за месяц? _____________________ можете, только дадут ли Вам?...блажен кто верует..
Беларусь
|
 |
 |
КЕ8
13.07.2010 14:14:57
|
 |
 |
Извините, а кто нанимает директора?Насколько я понимаю,именно учредитель(в частных организациях).В конечном счете он(учредитель) непосредственно своим карманом отвечает за действия директора.Короче, есть хозяин-с ним и надо говорить.Кстати,очень люблю это слово.Оно все ставит на свои места.
Беларусь
|
 |
 |
Главбуся
13.07.2010 14:21:30
|
 |
 |
Нанимает -то учредитель, но он то в оперативную деятельность не вмешивается. Учредителю нужна прибыль.В большинстве своем учреды не знают, откуда она берется.: )Ну назначит он дирику зарплату 2000, а доход будет 2 рубля, допустим, а дирику все равно, лишь бы была зарплата : )
Беларусь
|
 |
 |
007
13.07.2010 14:37:10
|
 |
 |
Учредителю нужна прибыль.В большинстве своем учреды не знают, откуда она берется.: ) ---------------------------- В большинстве случаях как раз учреды и знают, потому как фирму открывают под конкретные задумки с экономическим планом. А дирик наемный уже воплощает енто в жизнь или просто мальчик на побегушках, выполняющий, наказывающий, выслушивающий и подписывающий:)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.07.2010 14:52:08
|
 |
 |
А дирик наемный уже воплощает енто в жизнь или просто мальчик на побегушках, выполняющий, наказывающий, выслушивающий и подписывающий:) *** если «юного» берут, скорее нужен подписывающий. соответственно зарплату нужно определять в зависимости от уровня риска. если есть все шансы сесть, действительнл надо от 2тыс.у.е. просить, что бы хоть родственникам потом окупилось ))
Беларусь
|
 |
 |
Главбуся
13.07.2010 14:53:15
|
 |
 |
К сожалению, я знаю обратные варианты, когда «задумывается» много,и пальцы веером- мы вложили гроши- а исполнитель- дирик грамотно это внедряет в жизнь. Но тут не этот вариант. Мне кажется, оптимальный вариант- дирик является учредителем. Тогда точно деньги не разбазарит...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.07.2010 15:01:51
|
 |
 |
то бы хоть родственникам потом окупилось )) --------------- При обороте 300 млн в месяц вряд ли:)
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-65
|
|
| |
|
|