Я собираюсь в декретный отпуск, учредитель хочет на мое место ГБ взять свою родственицу без бухобразования на первичку, и ГБ на 0,5 ставки на налоги и отчеты. Но директор нашел нормального ГБ на полную ставку. Я ему говорю возьмите опытного и не морочте голову. А он мне говорит, если он будет лучше тебя, то ты останешся без работы. Мне аж смешно стало. А он мне не смейся это ты сейчас так говоришь, а потом попробуй с ребенком найти работу. Я в ступоре
Автор, идите в декрет со спокойной душой. Пусть берут кого хотят, а время все покажет. Я вот шла в декрет на три года, а вышла когда дочке год и три месяца было. причем на другую работу. наниматель согласился и на мой свободный график (приходила, когда могла оставить дочку) и на мою работу дома и по вечерам в офисе. Ему было главное чтобы все было сделано, а когда во сколько и как его не волновало. Сейчас дочке почти четыре, она благополучно посещает сад, а я по сей день на этой же работе и по сей день н а свободном графике. И все довольны. Ваше место вас найдет, и не держитесь вы сейчас за директора и эту фирму, думайте о ребенке и том счастливом времени, которое вас ждет. Удачи Вам.
Беларусь
"Анонимно"12.10.2010 12:00:38
А у меня наоборот очень многие знакомые, уходя в декретный отпуск говорили, что на прежнюю работу больше не вернутся будут подыскивать что-то получше. Тем более для начала можно устроиться для восстановления опыта на полдня - будет время и нормативку пролистать. И ваша работа видимо тоже не самая лучшая, чего за нее держаться? ... и вообще те кто писал, что трудно найти работу после декретного все равно ее нашли, никто безработным не остался.
Беларусь
Влади12.10.2010 12:09:25
За три года еще столько влды утечет. Рпано вы об этом задумываетесь. Сейчас самое главное - это ваш ребенок. И не забивайте себе голову этой фирмой. А вы не рассматриваете вариант что через три года ее уже не будет существовать. Сейчас все очень меняется : закрывается, открывается...