Вопрос наверное больше к юристам, можно ли перевести сотрудников с контрактной формы найма на бессрочные трудовые договоры независимо от того, сколько лет он отработал? Ну вот просто перевести всех с контрактов на договоры - и все. Так решил наниматель (ессно, все работники согласны).
чтобы все были сыты и довольны, чтобы не было войны давайте возьмемся за руки и споем песню... бла-бла-бла. *** Вот как оказывается думают юристы :)) И это радует. Я вот по своей природной лени никогда не пишу преамбулы в приказах (типа директор не должен никому письменно объяснять, почему он так решил). Но меня иногда мучает совесть. А теперь мучать не будет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»