Приняли на работу сотрудника. Зп у нас зачисляется на карточку, чековой книжки нет. Срок аванса уже прошел, а карточку он так и не сделал. ЗП начислена, налоги уплачены вовремя...Может заставить его объяснительную написать, чтобы не было проблем при проверке с невыплатой зп?
Автор, не знаю в каком банке вы обслуживаетесь, но с моими банками (Приор и Москва-Минск) всё предельно просто. При оформлении документов о приеме на работу работнику вручается анкета банка, он(а) заполняет, мы проверяем, затем нарочным отправляем в банк. Банку совершенно фиолетово, кто привезет анкету, хотя в идеале это должен сделать сам работник. Получать карточку работник обязан в банке лично, доверенности они не принимают. Через день звоним в отдел банка, который занимается выпуском карточек, и узнаем номер карт-счета. В день зарплаты отгоняем денюжки работника на карт-счет. А дальше - это уже его личные трудности. Если хочет карточку - едет в банк за ней, не хочет - может снять деньги с карт-счета по паспорту в любом отделении банка. Всё. И волки сыты, и овцы целы. === Согласна! У меня тоже приор, причем на 2-х фирмах, не выдают по доверенности карточки, только лично с паспортом! Я всегда прошу новых сотрудников, чтобы когда оформляют карточку, называли мне номер карт-счета, банк его обычно сразу говорит! Перечислила, а там, правильно сказала Белорусская морячка, пусть как хотят! Было пару раз, когда вовремя не оформили карточку, а чековой не было, т.к. у директора руки не доходили забрать ее из банка!
Беларусь
"Анонимно"01.12.2010 17:24:46
У меня тоже один товарищ никак не мог получить карточку,я с него потребовала обьяснительную,что он не возражает против перечислния ему зп в следующнем месяце за 2 сразу,так по его вине он не получил карточку вовремя.У меня выплата 2ого числа,он принят на работу 29 пред.месяца.Не успел и все тут.
Беларусь
"Анонимно"01.12.2010 17:35:22
Неужели так трудно завести чековую книжку? ---------------- Тут не проблема, и анкету можно вручить. Но сотрудник взрослый человек, который каждый день обещает что съездит...Что мне с ним сделать? У него контракт, по идее можно и один раз выплатить. В контракте о способе уплаты не сказано ничего. И я на предприятии один бух, я не могу за каждым уследить и за каждого заполнить анкету.