...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ФСЗН пособие 29.07.2011 12:50:47
Подскажите, пожалуйста, как правильно произвести расчет пособия по беременности и родам,
если в одном из двух месяцев (март-апрель), принимаемых для расчета среднего заработка, в одном (марте)сумма начисленной заработной платы составила 8 000 000 (за счет премии за март, выплаченной в марте)?
Т.е. можно ли брать для расчета все 8 000 000 или необходимо взять сумму, от которой были произведены
отчисления в ФСЗН за март 2011 г. – 5 757 204 (1 439 301 (средняя ЗП работников за февраль 2011г.) х 4)?
Вопрос возник в связи со статьей в Консультанте специалисти центра бухгалтерской аналитики ООО «ЮрСпектр»
Т.Л.Артемьевой «Влияет ли большой оклад на размер пособия по беременности и родам?»
Цитата из статьи: «Вместе с тем возникают вопросы: нужно ли исчислять такое пособие из всего заработка
женщины за эти месяцы? влияет ли на порядок расчета пособия то, что взносы в ФСЗН исчислялись
не от должностного оклада, а от ограниченной суммы? В действительности ответ лежит на поверхности.
В заработок для расчета пособия по беременности и родам (как и пособия по временной нетрудоспособности)
включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются
обязательные страховые взносы (п. 32 Положения N 1290). Иными словами, в данном случае обязательные
страховые взносы в ФСЗН исчисляются исходя не из суммы 6550000 руб., а из 6383492 руб. и 5638500 руб.
Значит, это и будет тот заработок, на основании которого рассчитывается пособие по беременности и родам.»
Если автор права, тогда не понятно для чего нужна ч. 1 п. 44 Положения N 1290 «максимальный размер,
в том числе и пособия по беременности и родам, за календарный месяц по каждому месту работы
устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам».

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ol 04.06.2012 22:24:51
Помогите, пожалуйста, решить задачу...
На предприятии за месяц начислено:
1) Зараплата работникам по ставкам, тарифам, окладам – 374 млн. руб.
2) Премия – 226 млн. руб.
3) Отпускные – 52 млн. руб.
4) Заработная плата за работу в ночное время – 12,8 млн. руб.
5) Выходное пособие – 2,4 млн. руб.
6) Пособие по временной нетрудоспособности – 5,1 млн. руб.
7) Пособие по беременности и родам – 2,3 млн. руб.
8) За выполнение гос. обязанностей – 1,5 млн. руб.
9) За простои – 3,5 млн. руб.
10) Материальная помощь к отпуску – 1,7 млн. руб.
Требуется:
1) Рассчитать сумму отчислений в ФСЗН, начисленную предприятием.
2) Рассчитать сумму, удержанную из заработков работников на пенсионное обеспечение.
3) Рассчитать сумму, подлежащую перечислению в ФСЗН.
Беларусь
"Анонимно" 08.06.2012 13:01:58
Как я понимаю материальная если есть помощь, то она в рассчёт отпуска по беременности и родам не входит?
Беларусь
КК 08.06.2012 14:59:06
Правда, не понимаю автора. в чем вопрос, считать от всей начисленной суммы, что неверно, или от 4-кратной, все равно к выдаче будет исчисленная от 3-кратной по рабочим и служащим в вашем случае.
Беларусь
"Анонимно" 08.06.2012 15:46:59
Максимальный размер пособий за неполный месяц устанавливается в размере величины, получаемой путем деления трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, на количество рабочих дней (часов) по графику работы работника в месяце временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам с последующим умножением полученного результата на количество рабочих дней (часов) временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, в этом месяце.
Беларусь
"Анонимно" 08.06.2012 15:57:11
Если автор права, тогда не понятно для чего нужна ч. 1 п. 44 Положения N 1290 «максимальный размер,
в том числе и пособия по беременности и родам, за календарный месяц по каждому месту работы
устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам».
_________________________________________________
А этот пункт для того , чтобы Вы больше этого рамера не начислили . Это просто ограничение . А исчислять надо с размера не превышающего 4-х кр. размер.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-25 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru