Дано: написано заявление по соглашению сторон. Отдано руководству и прочитано им. Резолюции нет и думаю что из вредности будет ближе к концу отработки. Ну и вопрос: имеет ли право и возможность игнорировать мое заявление и не уволить меня спустя месяц отработки? Спасибо за помощь
Поскольку не достигнута договоренность о сроке увольнения «по соглашению сторон», т.е заявление Ваше не подписано, наниматель может согласиться, либо отклонить его. Учитывая то, что контракта в письменном виде у Вас нет, то у вас бессрочный трудовой договор. В этом случае лучше , наверное бы было увольняться по собственному желанию. Написали заявление за месяц,зарегистрировали его , т.е.предупредили нанимателя и со споконой совестью ждите окончания срока.Наниматель обязан Вам выдать трудовую книжку и рассчитать.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»