Всех с наступающим Рождеством,счастья, любви и здоровья! А теперь ситуация: сегодня ничего не предвещало конфликта, как вечером он произошел: я работаю главным бухгалтером,очень сильно поругались с директором, его женой(она же отдел кадров, она же специалист и т.д.),итог - написала заявление на увольнение с 9 января, естественно они - ни в какую - пугают статьей,и т.д. и т.д. Я хотела по хорошему, закрыть год, но не получиться, невозможно находиться в стрессе, вообще конфликты случались периодически. Вопрос: у меня контракт закончился 2 января 2012г. Нт с одной стороны не было уведомления о продлении или прекращении его, сколько он может меня держать с отработкой? и еще контракты у нас не подписаны ни с одной стороны! Помогите советом!
Если все ну так плохо, я бы и по статье ушла. Написала бы докладную на невыносимые условия, влияющие на результат работы, подрыв вашего (т. е. если от меня, то моего) морального самочувствия. Приложила бы к объяснительной за прогулы и адью, пусть сами год закрывают:)
Беларусь
Автор08.01.2012 16:40:35
Это шутка - по статье - 20 лет стажа потерять, куда потом с такой статьей? Кто возьмет и кому объяснять за что? Исключено по статье, но все равно - спасибо.
Беларусь
"Анонимно"08.01.2012 16:51:04
не сравнивайте себя и Жену Директора. На то она и Жена, чтобы приходить на работу когда хочет. Я когда молодая была, и по глупости тоже так говорила, мне мама отвечала: вот выходи замуж за директора, тоже будет свободное посещение
Беларусь
"Анонимно"08.01.2012 16:53:35
Автор 08.01.2012 15:32:28 _________________________________ У нас такая же ситуация , только жена вааще на работе не появляется, но диктует шефу кому сколько прибавлять зп, кому какую мат.помощь выдавать, так мерзко ((
Беларусь
Автор08.01.2012 17:26:51
«Анонимно» 08.01.2012 16:51:04 а никто и не сравнивает себя с ней, что бы вы знали! И не все директора берут на работу своих жен, что бы вы знали! У меня, например, у знакомых, своя фириа и у них принято никого из знакомых и родственников не брать на работу.
Беларусь
Автор08.01.2012 17:27:35
А ввобще то я просила советапо поводу увольнения, а не обсуждать жену.
Беларусь
"Анонимно"08.01.2012 17:29:58
А у нас учред внедрил своего родственника в коллектив. Сидит облом, в пасьянс весь день играет, буха пасет. во сколько пришел, во сколько ушел, отчет дай, где задержался, перезвонит-проверит. Кинет скоро нас наш бух, жаль, умненький парень.
Беларусь
Лена08.01.2012 17:33:52
«Анонимно» 08.01.2012 16:51:04, Хватит троллить в топе. По опыту: если жена директора (заметьте, с маленькой буквы), нормальная, она и ведет себя как нормальная. А те, которых вы имеете в виду, Дуры Безмозглые а неуемными амбициями.
Беларусь
Лена08.01.2012 17:35:52
Кстати, я тоже в семье работаю, так имею только одно удовольствие)
Беларусь
Автор08.01.2012 17:46:38
Ну если по теме: как мне зарегистрировать заявление на увольнение, если нет книги регистрации корреспонденции?
Беларусь
"Анонимно"08.01.2012 17:57:08
Заведите книгу регистрации корреспонденции и свое заявление зарегистрируйте под №1.
Беларусь
Автор08.01.2012 18:19:50
я то могу ее завести, только они ее выбросят ведь никогда у нас не регистрировалась документация, я боюсь, что завтра он не захочет на моем 2 экз. ставить резолюцию - принять 9.01.12г., поэтому остается отправление по почте? тогда на кого писать - он не ходит получать почту, ходила я всегда, что делать? кажется мелочи, должны решаться, даже стыдно писать про такие вопросы, но надо все сделать правильно и по закону, что бы не было последствий.
Беларусь
К автору08.01.2012 18:24:55
Это шутка - по статье - 20 лет стажа потерять, куда потом с такой статьей? Кто возьмет и кому объяснять за что? Исключено по статье, но все равно - спасибо. ----------------------- Да ладно. Лучше в рабстве? У меня стажа чуть меньше 18 лет, не думаю,что мой опыт и профессионализм может перечеркнуть какая то статья. Уверена, что в рабстве не лучше. Безысходность в ваших топах говорит о вашей депрессии и неуверенности в себе, очень жаль. Я бы просто так не сидела, делала бы что-нибудь. Кстати, по поводу писем, можно заказным с уведомлением, и оставьте копию себе, ну и сходите в комитет по трудовым спорам на консультацию, там то же умные люди :)
Беларусь
Автор08.01.2012 18:54:54
К автору 08.01.2012 18:24:55 Да ладно. Лучше в рабстве? Да нет конечно, знаете, не то что не уверена, просто я очень болезненно воспринимаю эту ситуацию, у меня такое первый раз, всегда было все мирно, депрессия - не знаю, но что бессоница - это да, просто не знаю как себя завтра вести с ними, и чего ожидать , а комиссию я нашла адрес, телефон - буду обращаться, спасибо!!!!
Беларусь
К автору08.01.2012 19:30:36
Да нет конечно, знаете, не то что не уверена, просто я очень болезненно воспринимаю эту ситуацию, у меня такое первый раз, всегда было все мирно, ----------------------------- Боритесь! Это они должны нервничать, что теряете вы и что они, думаю они в разы больше. Попринимайте что-нибудь легонькое, типа валерьяны на ночь. А на работе вы должны вести как абсолютно ПРАВЫЙ человек. По поводу ожиданий, думаю, что они будут вестисебя как ни в чем не бывало, они значительно в худшем положении, ну и ищут конечно замену, погуглите, ну и вам бы я порекомендовала поискать работу:) Держитесь, все будет хорошо, перемены, это к лучшему, я проверяла:)
Беларусь
бор08.01.2012 19:51:41
Все это от нашей бедности. :((( Мне рассказывал немец, у его отца случилась похожая ситуация, - работодатель не отпускал отца за якобы совершенную работником провинность. Первое, что сделал отец знакомого - нанял адвоката. Адвокат сделал все как надо - работодатель еще что то доплачивал уволенному.
Может и вам обратиться к адвокату, в виде эксперимента? Утром написать заявление в 2-х экз. Одно отдать в кадры, на втором (вашем) попросить поставить отметку о поступлении заявления в ОК. Если над вами начнут измываться, не отмечать ваш экземпляр, рвать ваше заявление или выбрасывать в мусорную корзину, то говорите им спокойным голосом, что намерены обращаться в суд из-за противозаконного отношения администрации фирмы к важным для вас документам. Желательно, что бы при этом присутствовали посторонние.
Беларусь
"Анонимно"08.01.2012 20:11:24
а никто и не сравнивает себя с ней, что бы вы знали! И не все директора берут на работу своих жен, что бы вы знали! У меня, например, у знакомых, своя фириа и у них принято никого из знакомых и родственников не брать на работу. ------------------------------------- я то знаю! но чтоб Вы знали, директор может принять на работу кого угодною А Вы вольны работать там, где вам комфортно)))
Беларусь
Автор08.01.2012 20:15:47
«Анонимно» 08.01.2012 20:11:24 Я не собираюсь с Вами спорить, пусть этот директор нанимает кого хочет и делает что хочет, я и собираюсь работать там где хочу!!!
Беларусь
Автор08.01.2012 20:20:37
бор 08.01.2012 19:51:41 Спасибо, очень благодарна за совет!!! Вот только отдел кадров - это жена директора (хотя по штатному у нас нет долности такой), она же ведущий специалист по маркетингу, поэтому не представляю как завтра буду вручать заявление! Директор точно откажется регистрировать. Я тут прочитала, что заказчяным надо отправить под роспись, но это тоже вопрос, буду все-таки надеяться на лучший вариант что примут и на моем поставят дату. А валерьянкки уже столько выпила, что ужас! Спасибо за понимание! и знаете, работу мне уже предложили!
Беларусь
Эльф08.01.2012 23:18:34
ну так и классно, пошли те придурки в жо«у. Коли работу Вам предложили, значит знают вашу работу, а отсюда следует: какая разница как вас уволят, по какой статье. Посему тупо не выходим 9 на работу, высыпаемся, отдыхаем, посылаем звонящих нах-нах, а 10 идем на новую работу. Вариант 2: Приходим с заявлением на работу и вручаем. не берут и не регистрируют? В обед с почты отправляем заказное с уведомление о доставке - не отвертятся в случае суда, что ничего не было, главно - все квитки сохраняйте.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»