| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
17.01.2012 14:35:08
|
|
|
Только что с семинара, так сказали что з/п по договорам подряда и внешние совместители начисляется на 60, а не 70 счет.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Главбуся
17.01.2012 17:26:13
|
|
|
Спор ни о чем. Еще и выписки с ТПС приводите. На 60 есть расчеты за услуги и работы Договор подряда- это гражданско-правой договор. Какая разница,физлицо это, ИП или юрлицо? Все равно оно для Вас поставщик,подрядчик. Для Вашей конторы. Вы все равно платите ему вознаграждение, а не зарплату по штатному расписанию. Персонал- тот,кто числится в штатном расписаниии чья трудовая у Вас в сейфе.Вот для персонала- 70 счет. Не нравится 60, заведите субсчет на 76.
Беларусь
|
|
|
|
Сержант
17.01.2012 17:30:21
|
|
|
Виноват. С подрядом увлекся. Катал через 76. Што ж поделаешь. Хотя в плане плана... Есть вот мое такое мнение на предмет гражданско-правовых таких.
Уж если быть буквоядом - то по 60 и 76 корреспонденция на 69 не предусмотрена.
Куда ни кинь - везде клин.
Короче, коллеги. Методологию канешна стараемся блюсти наскока можна. Но у нас чего - налоги заплатил - спишь относительно спокойно. А с какого счету - дело второе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2012 17:35:21
|
|
|
А если в 2011 году договора подряда учитывали через 70 счет - это нарушение?
Беларусь
|
|
|
|
Сержант
17.01.2012 17:53:48
|
|
|
А вот тут начинает гулять статистика (отчеты в смысле). При плохом раскладе -- с приличными штрафами . Не забывайте просто - есть там разделы про з/п и подряды (трудовые) - внимательно - из 70 вычитаем.
А так... На дебилов никто не застрахован.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2012 18:06:23
|
|
|
А если в 2011 году договора подряда учитывали через 70 счет - это нарушение?
_______________________________________________
Думаю, нет.
Ранее было: На счете 70 обобщается информация о расчетах с персоналом как состоящим, так и не состоящим в списочном составе организации, по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.
С 2012 г. : Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда, а также по выплате им дивидендов и других доходов от участия в уставном фонде организации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2012 21:03:13
|
|
|
А если его (договор подряда с физ.лицом) обозвать договором поручения??
тогда можно и на 70ый относить, так думаю,
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2012 21:10:32
|
|
|
Похоже, бухгалтерский учет, скоро станет учетом:)
Беларусь
|
|
|
|
Юра
17.01.2012 21:48:25
|
|
|
«Анонимно» 17.01.2012 17:22:38
Люди Договора строительного подряда, тоже часто называют договора подряда. Путаете эти 2 договора?
__
вы хоть поняли, что счказали? «Договор подряда называют договорами подряда»
Конечно называют, если это подряд :) и строительный и любой иной, все это договоры подряда.
Это не расчеты по опалте труда в прямом понимании, так как труда-то и нет вовсе, а есть гражданско-правоыые отношения, как правильно писала Главбуся.
Насчет проводки по взносам, я кончено не в курсе, но думаю, что если вы ее сделаете, мир не перевернется, план счетов разве не позволяет делать проводки, которые там прямо не перечислены? Главбуся должна знать, но почему-то молчит.
«Анонимно» 17.01.2012 21:03:13
=
А если его (договор подряда с физ.лицом) обозвать договором поручения??
тогда можно и на 70ый относить, так думаю,
_
как считаете, если бабушку обозвать дедушкой, это что-то изменит?
Даже если это будет реальное поручение, а не «нецензурный» подряд, то это тоже гражданско-правовой договор и тоже никакие не расчеты по оплате труда.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
17.01.2012 21:56:55
|
|
|
Мне сейчас особо некогда в спречки по мелким вопросам вступать. 20-е скоро: ( А потому подтвержу, что корреспонденция 76-69 не преступление. Вы ведь нового синтетического счета не придумали ? :) Все ситуации в ТПС не учтешь. Читайте Филипенко :)
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
17.01.2012 22:00:53
|
|
|
Беру слова обратно. Задурили голову. 76-69 будет в отношении только 1 %. Остальные 34%- затраты,господа. Ваши : ) 20,44,26-69.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2012 23:11:00
|
|
|
КТО ЧИТАЛ СЕМИНАР ?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
18.01.2012 9:28:54
|
|
|
Ну, многие ГБ и раньше относили дог подряда на 76 счет(но не на 60 счет). Так что это не новинка, в принципе, а насчет совместителей -это уже слишком-они и в ведомости общей и отпуска у них, и табель, и проч. Интересно, кто бредил на семинаре?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.01.2012 9:49:59
|
|
|
А как же тогда списочная численность? Ведь для УСНа и вчера заставили по Белгосстраху включить договорников?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.01.2012 11:10:09
|
|
|
Господа, вдумайтесь: В соответствии с нормами ГК подряд может выполняться иждевением подрядчика. Т.е. с учетом затрат на инструмент, материалы и т.д. И неважно, это физик или юрик. Поэтому реальнее учитывать расчеты на счете 60. Но. Все упирается в соцстрах. И думаю, что здесь чиновники переусердствовали, считая что выплачиваемые суммы должны облагаться взносами. Привожу пример. Заключен договор подряда на замену в кровле листа металлочерепицы. Лист, инструмент, шурупы, лестница и т.д. - все подрядчика. Здесь зарплата в стоимости работ будет менее 50%. Тем не менее, факт очевиден о перегибе в законодательстве.
Говорю вам об этом, как бухгалтер со стажем за 10.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.01.2012 12:51:46
|
|
|
Крупская Т.П. эксперт в облати бух учета
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.01.2012 15:33:26
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.01.2012 19:21:31
|
|
|
что тут апать. давно-давно подряд не на 70 счет. помню, несколько лет назад при устройстве на работу был тест, в т.ч. был вопрос про проводку по дог. подряда, и тогда это был 76 счет. так что ничего нового.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2013 23:50:28
|
|
|
Люди! объясните мне тогда как это понимать?
«Примечание. Для целей Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной постановлением Минфина РБ от 29.06.2011 № 50 (далее – Инструкция № 50), под работниками понимаются все лица, работающие в организации (состоящие и не состоящие в штате организации) (часть первая п. 27 Инструкции № 50, в ред. постановления Минфина РБ от 20.12.2012 № 77). Следовательно, начисление вознаграждения по договорам подряда можно отражать записями по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Беларусь
|
|
|
|
БТР
13.08.2013 8:02:42
|
|
|
НЕт, все лица работающие в орг(состоящие и нет) -это речь о совместителях. По договору подряда всё равно на 76 счете. Они у вас не работают, табеля нет, отпуска тоже.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
13.08.2013 8:23:27
|
|
|
БТР. С вами не соглашусь. Начисления по дог. подряда с физ лицом (работающим унанимателя)- учитывать на сч. 70. Это логично и правильно. и налоги и прочее ясно и однозначно. Не знаю кто рекомендует сч. 76. С моей точки зрения полная глупость? (хотя сч 76 если кто желает- пусть использует.) я в плане бухучета в этом не вижу проблем.
Если по дог подряда физ лицо самостоятельно изготавливает продукцию из давальческого сырья, то логично использовать сч. 60- он же подрядчик.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-65
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»