...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Татьяна 20.01.2012 14:32:39
Можно ли не платить зарплату(например в течение первого года) в чупе .где в штате один директор, на основании его приказа, а только выплачивать ему дивиденды(он же и учредитель) раз в квартал? чем это вообще чревато?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 20.01.2012 17:20:20
спасибо за «жар», но однозначного ответа нет и там судя по всему
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2012 17:21:05
Спасибо, добрый Эд! :)))
И какое лично Ваше мнение по данному вопросу?
Беларусь
Юра 20.01.2012 17:41:47
«Анонимно» 20.01.2012 17:07:00

Юрий, скажите, пожалуйста, если ЧУП управляется собственником и нет директора, в документах ЧУП у собственника должность «Учредитель» или какая-то еще? В договорах например?
__
4. Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества и ему подотчетен. Собственник имущества унитарного предприятия - физическое лицо вправе непосредственно осуществлять функции руководителя.
_
соответственно, в документах можете так и указывать:«Собственник имущества унитарного предприятия Иванов В.В.»
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2012 17:47:51
Юра 20.01.2012 17:41:47 - Спасибо, Юрий.

Скажите, пожалуйста, если собственник ЧУП каким-то образом оформлен как директор, по Вашему мнению, в этом случае ему обязаны выплачивать ЗП по Трудовому кодексу или на него действие ТК не распространяется?
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2012 17:48:39
«Анонимно» 20.01.2012 17:05:24

Автор, у Вас собственник оформлен как директор или управляет предприятием как собственник?
__
как оформить собственника директором? как с ним подписать трудовой договор, кто это будет делать?
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2012 17:50:03
«Анонимно» 20.01.2012 17:48:39 - Автор ответил, что оформлен директором. Значит, как-то это сделано :)
Беларусь
Юра 20.01.2012 17:50:34
«Анонимно» 20.01.2012 17:47:51

Юра 20.01.2012 17:41:47 - Спасибо, Юрий.

Скажите, пожалуйста, если собственник ЧУП каким-то образом оформлен как директор, по Вашему мнению, в этом случае ему обязаны выплачивать ЗП по Трудовому кодексу или на него действие ТК не распространяется?
__
каким-то это каким?
Беларусь
Автор 20.01.2012 17:54:31
согласно ТК, невозможно заключить трудовой договор с самим собой, соответственно первоначально решение учредителя .а на его основании - приказ об исполнении обязанностей директора. Вот еще прочла комментарии из «жарких» топиков, и немного прояснилосб, что в случае отсутствия трудового договора, эти отношения регулируются уже не трудовым, а гражданским кодексом,т.е. з.п. как таковая не начисляется, н осохраняется право получения дохода в виде дивидендов (мое обобщение прочитанного)
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2012 18:10:28
«...первоначально решение учредителя .а на его основании - приказ об исполнении обязанностей директора.»
Юрий, по Вашему мнению, в данном случае ТК распространяется на данные взаимоотношения или это отношения, регулируемые ГК? Заранее спасибо :)
Беларусь
Автор 24.01.2012 11:53:38
возможно еще кто-нибудь выскажется по этому поводу?
Беларусь
SW 24.01.2012 12:11:21
У меня уже два года так работает фирма, директор получает только дивиденды.В Уставе написано про такую возможность. Отнесли в налоговую и ФСЗН, претензий не было.
Беларусь
автор-SW 24.01.2012 13:15:23
Уважаемый(ая), подскажите, что именно прописано в уставе, работает ли собственник он же директор, на основании решения и приказа, или это тоже в уставе, чт оименно носили в фсзн, так как мы сдавали 4-фонд и мне там сказали, что если зп не платится, то наш директор значит в отпуске за свой счет
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-32 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru