В каой валюте возмещать командировочные расходы водителю легкового авто, если суточные и виза в евро, а зеленая карта и страховой полис в долларах??Ессли можно, то скиньте ссылку на закон-во или комментарии, где это описано.Спасибо!!
Дина 14.02.2012 13:57:51 Молодо-зелено, все пишут правильно-это «правильно» чем подтверждавется7Придет аудитор с проверкой и спросит, почему я возместила именно в этой валюте, что я ему отвечу, что мне на форуме написали «как правильно»?***************************
Аудитор придет, но у вас он этого не спросит, просто проверит правильно ли вы рассчитали сумму командировочных.
Беларусь
inna15.02.2012 9:04:50
Дина, что за подход - «придет аудитор, что я ему скажу»? Это аудитор должен вам подсказать, как правильно оформить и провести ту или иную операцию. Он же аудитор, вы ему платите. А возмещение в валюте - совершенно законная операция. Еще раз повторяю, почитайте внимательно 115 постановление. И по тому вопросу, что вы сотруднику аванс не выдавали - вот тут уже усматривается нарушение. Потому что при направлении сотрудника в командировку наниматель ОБЯЗАН выдать аванс на проезд, проживание и суточные. Аванс не обязательно должен быть 100 процентов, но он должен быть. А окончательный расчет по командировке производится после предоставления всех документов. И возмещаться может много расходов (не только проживание и суточные). Короче, внимательно прочитайте постановление. А еще и нацбанковское по кассовым операциям в валюте. И будет вам все ясно, и будете знать, на какую нормативку ссылаться.
Беларусь
"15.02.2012 12:22:54
«Анонимно» 14.02.2012 22:57:04 у меня возник вопрос: а разве допускается отправлять работника в командаровку не выдав аванс? ___________ не допускается
Беларусь
"Анонимно"15.02.2012 12:25:15
А возмещение в валюте - совершенно законная операция. _________________ законная, только сначала АВАНС выдайте в ВАЛЮТЕ, а потом уже и возмещайте в валюте. Вы ж аванс ему не выдали!!! Нарушение № 1.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»