| |
|
|
| |
|
|
 не знаю
15.03.2012 11:16:59
|
|
|
Добрый день. Помогите, пожалуйста: с 01.04.2012 планируется у рабочих убрать надбавку за разъездной характер и перейти на выплату командировочных.
Вопрос 1. Можно ли командировочные работникам выплачивать не в начале командировки, а к примеру в середине либо в конце, если работник не против???
Вопрос 2. Если у работника есть возможность возвращаться ежедневно домой из другого населенного пункта, то приказы и командировочные удостоверения оформляются ежедневно??? Если нет, то как правильно все оформить?
Вопрос 3. Если у работника нет возможности возвращаться ежедневно домой из другого населенного пункта, то приказы и командировочные удостоверения оформляются на всю командировку (но расчет только за рабочую неделю =44000*5+13000*4???)
Вопрос 4. Если город, в котором работает человечек находится в 20 км от города, в котором он живет, можно ли оформлять это как командировку?
СПАСИБО ОГРОМНОЕ ВСЕМ, КТО ПОМОЖЕТ!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2012 14:30:21
|
|
|
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=c20000763&p2={NRPA}
ПСМ от 26.05.2000 № 763 с изм. Об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2012 15:06:34
|
|
|
решает наниматель сам, что делать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2012 15:31:49
|
|
|
согласна с
«Анонимно» 15.03.2012 15:06:34
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»