Уважаемые бухгалтера! Помогите срочно!!! Принес мне сотрудник док-ты по оплате за обучение в ВУЗе(получает первое высшее). Квитанции за 2009-2011г. (дата первой квитанции 14.09.09, т.е в 3 года вкладываюсь). Сумма платежа 8 900 000 (по всем квиткам). Работает сотрудник с 01.06.11г. З/п с июня по декабрь 11 составила 8 500 000. в январе 2012-он не работал. в феврале з/п еще 1 500 000. Как-то я не понимаю,какой период з/п мне брать для льготирования суммы. Сейчас начисляю з/п за март. Т.е предположительно беру период с июня по февр 12г. чтобы покрыть сумму оплаты за обучение. за март полноценно начисляю пн из з/п и плюс возвращаю пересчитанный ПН за 11г+февр12г.? о не предоставлении вычета по предыдущ.месту работы- я знаю только исходя со слов работника. Можно ли так? Или нужно какое-то документальное подтверждение? И могу ли я вернуть ПН в марте, если справка о получении первого высшего будет выдана в апреле? Спасибо всем откликнувшимся!!
есть 2 варианта 1-возврат п/н за предыдущие периоды в пределах начисленного за те периоды налога. Согласовывать с налоговой не надо после 2009г. 2- предоставлять вычет на сумму затрат начиная с текущего м-ца и далее в других месяцах, если, не уложились в текущем. Работник имеет право потребовать вернуть налог сразу. Тогда 1 вариант.
Беларусь
Солоха04.04.2012 16:03:14
имеет, конечно. тогда пересчитывайте 2011 и возвращайте )
Беларусь
"Анонимно"09.04.2012 9:59:05
... сотрудник принят с 01.06.11г. т.е беру з/п за январь-июнь 11года. ... ___________________________________________ а почему январь-июнь?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»