| |
|
|
| |
|
|
 Кадры
11.04.2012 11:07:30
|
|
|
Уважаемые юристы и кадровики! Вопрос к Вам. Берем на работу человека (диплом о высшем образовании будет в июле) на должность специалиста по организации грузоперевозок. Так претендент на сию должность выдвинул требование, что должность в трудовой должна звучать, как ИНЖЕНЕР по организации грузоперевозок. Имеем ли право человека без в/о взять на должность инженера?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
13.04.2012 9:28:01
|
|
|
А у человека есть трудовая книжка-если нет, то объясните например таким образом, что первой записью вносится обучение в ВУЗе (на дневном) и вы потеряете 5лет стажа, т.к после приема уже не напишем ВУЗ. А если есть трудовая и учится заочно, то примите инженером и не обижайте дирика, т.к. никто не будет сравнивать дату диплома и приказа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.04.2012 9:41:52
|
|
|
Полное право есть. С 4-го ж курса можно принимать. Заведите трудовую, а товарищ при получении диплома пусть сходит с трудовой книжкой в отдел кадров ВУЗа, где внесут запись. Или оставьте место для первой записи ВУЗа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.04.2012 9:52:16
|
|
|
Вдогонку. Должность конечно по ЕКТС сличите, может такого названия сейчас и нет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»