Оформлен сотрудник по договору подряда с ЗП 2 500 000, есть один несовершеннолетний ребёнок. Какие ему предоставлены будут льготы по подоходному налогу?
ТО ЕСТЬ НИКАКИХ ЛЬГОТ ПО ПОДОХОДНОМУ У СОТРУДНИКА НЕТ?
Беларусь
"Анонимно"26.04.2012 12:24:54
«Анонимно» 26.04.2012 12:15:44 ТО ЕСТЬ НИКАКИХ ЛЬГОТ ПО ПОДОХОДНОМУ У СОТРУДНИКА НЕТ? ............... Он НЕ сотрудник!!!
Беларусь
"Анонимно"26.04.2012 12:26:55
2 500 000 - 12% (300 000) - 1% (25 000) = 2 175 000. И все трудности. ЭТО ПРАВИЛЬНО??!!
Беларусь
Джек26.04.2012 13:06:45
«Анонимно» 26.04.2012 12:14:12 2 500 000 - 12% (300 000) - 1% (25 000) = 2 175 000. И все трудности. ..... ПЛЮС - Обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - взносы в ФСЗН) начисляются от всех видов выплат, начисленных работающим гражданам по всем основаниям, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам.
Беларусь
Зелёная26.04.2012 13:13:10
Джек 26.04.2012 11:33:40 ЛЮДИ!!! Ну когда до вас дойдет, что слова «договор подряда» и «сотрудник, ЗП» - это несовместимые вещи! Ну научитесь делать различия между ТРУДОВЫМИ и ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМИ взаимоотношениями! __________________________________________________.. __ +1000
Беларусь
Эд26.04.2012 13:20:47
Неееееее, никогда да башки отличия не дойдут! НИКОГДА! :)))) :)))Вот сколько уже не обсуждалось, а головы всё-равно пусты:
Вознаграждение по дог. подряда с физ. лицом (а не заработная плата, конечно, т.к. договор подряда - это не трудовой, а гражданско-правовой договор)= 2 500 000р. у физ.лица-подрядника есть один несовершеннолетний ребёнок. Человек этот к штату не относящийся, будет выполнять работы по договору подряда. Трудовая книжка у него на руках - нет у этого физ.лица основного места работы. __ НК Глава 16 Подоходный налог с физ. лиц Статья 164. Стандартные налоговые вычеты
1. При определении размера налоговой базы в соотв. с п.3 ст.156 наст. Кодекса плательщик имеет право применить следующие стандартные налоговые вычеты: ...
3. Устан. в наст. статье стандартные налоговые вычеты предоставляются плательщику нанимателем по месту ОСНОВНОЙ РАБОТЫ <т.е. где принят в штат нанимателем работник по трудовому договору в соотв. с Трудовым кодексом> (службы, учебы) плательщика на основании документов, подтв. его право на такие налоговые вычеты.
ПРИ ОТСУТСТВИИ МЕСТА ОСНОВНОЙ РАБОТЫ (службы, учебы) устан. в наст. статье налоговые вычеты ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ плательщику по ЕГО письм. ЗАЯВЛЕНИЮ при предъявлении трудовой книжки, а при отсутствии трудовой книжки – по письм. заявлению плательщика с указанием причины ее отсутствия:
- НАЛОГОВЫМ АГЕНТОМ <т.е. тем субъектом хоз-ния РБ, который выплачивает доход физ. лицу>;
- налоговым органом по доходам, подлежащим налогообложению в соотв. с п.1 ст.178 <не наш случай, там доходы, полученные от физ.лиц, за пределами РБ и др.> наст. Кодекса, по окончании налогового периода при подаче налоговой декларации (расчета).
При получении доходов в случае, указ. в ч.2 наст. пункта, стандартные налоговые вычеты ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ по выбору плательщика только одним налоговым АГЕНТОМ ЛИБО налоговым органом... __ и вот же здесь, в топике, был пример такой ситуации: «Анонимно» 26.04.2012 11:33:43 из К+ «ПРАКТИЧ. ПОСОБИЕ ПО ПОДОХ. НАЛОГУ. 2012» Пример. Физ. лицо в январе текущего года получило доход по ДОГОВОРУ ПОДРЯДА в организации N 1 - 800000руб., в организации N 2 - 1000000руб. ПРИЧЕМ в этом месяце это физ. лицо НЕ ИМЕЛО МЕСТА ОСНОВНОЙ РАБОТЫ. Стандартный налоговый вычет МОЖЕТ быть предоставлен по его выбору в организации N 1 или в организации N 2 при представлении ЗАЯВЛЕНИЯ И трудовой книжки < т.е. из трудовой видно, что в наст. момент не имеет осн. места работы> или заявления с указанием причины ее отсутствия. НО ТОГДА: Не позднее 1 апреля 2013г. (т.е. по окончании года!) налоговый АГЕНТ, ПРЕДОСТАВИВШИЙ ТАКОЙ стандартный налоговый вычет, обязан будет НАПРАВИТЬ СВЕДЕНИЯ сведения о предоставлении указанных вычетов в НАЛОГОВЫЙ ОРГАН по месту постановки на учет налогового агента. <и уже сама ИМНС разберется - а не получил ли он лишние вычеты и, если нужно, пересчитают ПН и известят физ.лицо о необходимости доплаты, а еще может это физ.лицо по концу года или при других обстоят-вах будет по каким-то своим причинам подавать декларацию о совокупном годовом доходе и/или источниках ден. средств, и там тоже будет всё видно - и доходы, и вычеты, и что с этим физ.лицом делать налоговой.>
«Анонимно» 26.04.2012 11:51:20 если трудовая на руках, значит - человек нигде не числится. т.е. под вашу ситуацию полностью подходит этот ответ из К+, пусть человек пишет заявление, а вы потом предоставите сведения в налоговую - о доходах физ. лица и предоставленных при этом вычетах.
с учетом всего сказанного и главное - с учетом ст.164 НК, считаю, что при отсутствии места основной работы вычеты из дохода у подрядника есть и представляются налоговым агентом при расчете с физ.лицом по договору подряда. т.к. у него просто-напросто нет места основной работы, где этот человек мог бы получать установленные законодательством стандартные вычеты (на себя и на иждивенца) при налогообложении полученных физ. лицом доходов.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»