| |
|
|
| |
|
|
 Служебное авто
29.05.2012 23:51:46
|
|
|
ЧУП только начали работать. Я учредит и осуществл.руководство ( без ввода должности директора в штаты фирмы)Для служебных целей использую легковое авто безмозмездно.
ВОПРОС: какое должно быть основание для списания бензина?
Договор по использ.личного имущества сам с собой заключить не могу. Можно ли просто распоряжение учредителя написать о том, что я буду использовать авто в служ. нужнах и фирма будет компенсир расход бензина и техобслуживания машины? КАК ПРАВИЛЬНО?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2012 11:31:49
|
|
|
в догонку: органом управления унитарного предприятия
Беларусь
|
|
|
|
Спросить у Юры
30.05.2012 11:35:19
|
|
|
Учред страстно хочет в штат.Директор и даже зам. директора у нас есть. Должность хочет, чтобы называлась красиво, но ни за что не отвечать, в табель его тоже не включать.ЗП зочет несоразмерно большую, в 5 раз больше, чем у дир. Ругается на мои возражения, а я ума не приложу, что бы это могла быть за должность? Подскажите, если сможете.
Беларусь
|
|
|
|
Олечка
30.05.2012 11:47:13
|
|
|
Можно поучаствовать?
Договор возмездной аренды:
Платим арендную плату физ.лицу(может быть и не сотрудником организации)
Имеем право в счет затрат починять-заправлять.
Физ. лицо платит только подоходный.
Использование (с компенсацией):
Физ. лицо платит ФСЗН, БГС и подоходный.
Предполагается, что это лицо работник организации.
Организация не имеет права починять-заправлять. Это должно делать лицо физическое за счет полученной компенсации.
Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2012 11:55:02
|
|
|
Организация не имеет права починять-заправлять. Это должно делать лицо физическое за счет полученной компенсации
-----
с починять согласна.. бензин компенсируем, т.к. сумма компенсации-возмещение только износа автомобиля
Беларусь
|
|
|
|
Олечка
30.05.2012 12:04:59
|
|
|
Я про выгоду....
По договору возмездной аренды выгоднее выходит?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2012 12:54:06
|
|
|
Нет ФСЗН и БГС с компенсации
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.05.2012 13:23:33
|
|
|
Ау-у-у! Ушли от темы.
Тема была такая: Я учредит+руководитель,я НЕ в штате.
Есть автомашина которой я пользуюсь безвозмездно.
Хочу компенсировать себе расходы по бензину (которые оплачиваю личным деньгами на заправках),т.е. просто возвернуть уплаченные мною деньги.
Как правильно все это оформить.
У кого как? Ведь много фирм, которые имеют руководитеелей(управляющих)Скажите пож. как оформлено у Вас?
Беларусь
|
|
|
|
Василий
30.05.2012 14:27:28
|
|
|
Если вы не в штате, то вы не руководитель никакой. Вы Учредитель, а он может получать деньги сидя на печи. А руководит Директор (он везде должен представиться - в налоговой, в банке, СЭС и т.д). Если нет директора, то договор аренды подписать некому (учредитель не должностное лицо, он только принимает Решения и тратит дивиденды). Договор безвозмездного пользования тоже подписать некому - директора нет. Да и для вас он (договор)не возможен - вы не работник предприятия. Наймите директора и оформитесь у него секретарем на полставки и получайте деньги на топливо на здоровье.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2012 16:46:30
|
|
|
«Анонимно» 30.05.2012 11:30:35 -Василию:
Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества и ему подотчетен. Собственник имущества унитарного предприятия - физическое лицо вправе непосредственно осуществлять функции руководителя.
Полномочия руководителя унитарного предприятия по решению собственника имущества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации (управляющей организации) либо индивидуальному предпринимателю (управляющему).
В уставах юридических лиц, учредивших унитарные предприятия, может быть установлен порядок назначения руководителей таких предприятий.
Беларусь
|
|
|
|
Таня Л
30.05.2012 17:21:55
|
|
|
Если собственник имущества УП примет решение о непосредственном исполнении функций руководителя, это нужно отразить в штатном расписании организации - локальном нормативном правовом акте, содержащем наименование должностей служащих, профессий рабочих, размеры должностных окладов (ставок), месячный фонд заработной платы и другие необходимые сведения.
В этом случае прием на работу руководителя - собственника имущества УП рекомендуется оформлять путем:
- принятия собственником имущества решения о непосредственном осуществлении функций руководителя;
- последующего издания руководителем приказа о вступлении в должность руководителя (директора).
Приказ о вступлении в должность издается обязательно, поскольку в данной ситуации он является единственным документом, оформляющим возникновение трудовых отношений. На основании приказа в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу (п. 15 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 N 30).
При этом на руководителя организации - единственного собственника его имущества не распространяются положения гл. 18 ТК, регулирующей особенности труда руководителя организации (ч. 2 ст. 252 ТК).
Еще одна особенность трудовой деятельности руководителя - собственника имущества УП, вытекающая из указанной нормы, заключается в том, что он не подпадает под действие установленного ст. 255 ТК запрета на работу по совместительству.
В то же время в отношении руководителя - собственника имущества УП применяются иные нормы трудового законодательства, а также гарантии и компенсации, предусмотренные ТК: право на отпуск, положения о служебной командировке, использовании личного транспортного средства в служебных целях, донорства и др.
Не противоречит законодательству установление собственником имущества ЧУП себе за выполнение работы руководителя предприятия соответствующего должностного оклада. Условия оплаты труда руководителя в этом случае определяются локальными нормативными актами (штатным расписанием, положениями об оплате труда, о премировании).
Беларусь
|
|
|
|
Таня Л
30.05.2012 17:27:35
|
|
|
Оформить договор безвозмездного пользования автомобилем, выдать доверенность любому вашему работнику на заключение договора с вами,и списывать топливо в пределах норм
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.05.2012 21:12:51
|
|
|
Спасибо Таня Л
Я имею право не вводить себя ни к какие штаты. Я как учредитель просто руковожу предприятием.Если я введу себя в штаты я подчиняюсь ТК. Да со всеми вытекающими, в т.ч. с обязательной регистрацией в фсзн.
Думаю вы не в теме.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.05.2012 21:16:33
|
|
|
У меня с моим юр.лицом не трудовые,а гражданско-правовые взаимоотношения :) И списывать на затраты я бензин не хочу, а хочу компенсировать (т.е. получить наличными) эти затраты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2012 21:30:36
|
|
|
Автор терпите:) В консультанте есть только пару комментариев на эту тему, и все сводятся к тому, что обязательно должна быть штатная единица директора. Так что советов про оформится в штат будет много.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.05.2012 22:20:33
|
|
|
Получается прямой выход - взять авто в возмездную аренду у стороннего физика,оплачивать платить физику аренду и никакой головной боли :( Грустно.
Все тему поняли. Юре спасибо многое подсказал, но и он сослался на неграмотность наших проверяющих... Всем спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Дмитрий
31.05.2012 10:01:00
|
|
|
Не грустите. Рано сдались, сейчас я вам как бухгалтер попробую объяснить кое что.
→Можно ли просто распоряжение учредителя написать о том, →что я буду использовать авто в служ. нужнах и фирма —будет компенсир расход бензина и техобслуживания машины? →КАК ПРАВИЛЬНО?
Вас, похоже, слегка путает понятие компенсации. Если договор о безвозмездном использовании (или ссуды, как Юрий вам советовал), то никто никому ничего не компенсирует. Ваше юрлицо получило в пользование автомобиль, и уже от своего имени несёт затраты на его эксплуатацию (заправляется, ремонтирует). Самый простой способ заправляться от имени юрлица — заключить договор с автозаправкой, вам дадут электронный ключ по которому будете заправляться, а автозаправка будет давать отчёт за месяц по заправкам, и это будут затраты юрлица. То же самое с ремонтом, юрлицо заключает договор и платит, юрлицу выписывают документы и ремонтируют — это будут затраты юрлица. При этом никому ничего компенсировать не надо, что вполне вписывается в рамки договора о безвозмездном пользовании.
С другой стороны, компенсация, например, расходов на заправку как таковая присутствовать может и оговорена в законодательстве (инструкция 107 по кассовым операциям). Но компенсируется не просто заправка физлицу когда ему вздумается. Компенсируются опять же расходы юрлица по заправке за счёт личных средств работника (тут важно, именно работника). Т.е. опять же когда есть договор об использовании автомобиля, и работник заправляется сам за наличный расчёт, он приносит чек, составляет авансовый и ему компенсируют его денежные средства. Прелесть в том, что на такую компенсацию не начисляются никакие налоги.
Если же вы хотите свой же автомобиль взять в возмездную аренду, и себе платить эту аренду, то смысла в этом не много. С такой аренды придётся заплатить подоходный, а вы как учредитель и так можете снимать с расчётного счёта деньги когда надо с той же уплатой подоходного. Зачем плодить бумажки без выгоды? А вот с работником заключить такой договор может быть даже выгодно.
Беларусь
|
|
|
|
Руководитель
25.01.2013 14:30:11
|
|
|
Автор, отзовитесь, как решили вопрос?
Та же задачка.
У меня: договор безвозмездного (ссуды той де)+ Договор займа, который вносится не посредством прямого внесмения наличных в кассу предприятия, а путем покупки для юр.лица гсм на сумму займа.
Что только не выдумает воспаленный мозХ :))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-37
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»