| |
|
|
| |
|
|
 ((
11.06.2012 15:14:09
|
|
|
Какие выплаты полагаются, если расторжение контракта по инициативе нанимателя ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2012 17:07:29
|
|
|
раз такой расклад, то просто пейте успокоительное и просто ждите. Ни под каком предлогом не пишите сами заявление на уольнение, если кроме отпускных хотите еще что-то получить.ИМХО.
Беларусь
|
|
|
|
((
11.06.2012 17:09:13
|
|
|
Анонимно« 11.06.2012 17:07:29
раз такой расклад, то просто пейте успокоительное и просто ждите. Ни под каком предлогом не пишите сами заявление на уольнение, если кроме отпускных хотите еще что-то получить.ИМХО.
_______________________________
да, так и поступаю,но очень тяжело держаться ((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2012 17:10:21
|
|
|
(( 11.06.2012 17:04:42
жалобу в минтруда
_______________________
И что писать, что до окончания контракта 2 года, а они приглашают на собеседования новых ГБ ((
===
а сколько вам лет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2012 17:11:36
|
|
|
Автор! А с чего вдруг такая немилость, что случилось?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2012 17:12:17
|
|
|
еще как вириант , если до этого с руководством был контакт, то сходить и спросить какие у них планы относительно вашего положение на текущий момент? Задали вопрос и ждите ответа, держите паузу.
Сочувствую, не простая ситуация, первый порыв был бы сразу написать заяву и валить оттуда. Но «мстить2 надо на холодную голову.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2012 17:13:19
|
|
|
а зачем «держаться» за это рабочее место? ну, если всё равно вам тут ГБ не работать.
предложите расторжение контракта «по соглашению сторон», а не по другой статье и уходите. неужели нужно дожидаться, когда уволят по статье и по судам ходить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2012 17:15:29
|
|
|
когда уволят по статье
_____________________________
С чего вы взяли ?
а сколько вам лет?
__________________
46
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2012 17:16:41
|
|
|
Автор! А с чего вдруг такая немилость, что случилось?
_____________________
Напишите в двух словах.
Беларусь
|
|
|
|
((
11.06.2012 17:16:54
|
|
|
«Анонимно» 11.06.2012 17:15:29
_______________________________
Это была я - автор
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2012 17:17:40
|
|
|
а зачем «держаться» за это рабочее место? ну, если всё равно вам тут ГБ не работать.
предложите расторжение контракта «по соглашению сторон», а не по другой статье и уходите. неужели нужно дожидаться, когда уволят по статье и по судам ходить.
++++++++++++++++++++++++++
Вообще-то, если работника не за что уволить, но от него «надо избавится» в пользу другого, порядочный наниматель выплачивает пособие и увольняет, а не создает писхпрессинг, чтоюы работник САМ накатал заяву. Экономит видите ли....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2012 17:20:07
|
|
|
Автор! А с чего вдруг такая немилость, что случилось?
_____________________
Напишите в двух словах.
________________________________
Я бы написала, но честно сама не все понимаю, очень сложная обстановка , директор (наемный) оч.«скользкий», не очень порядочный человек.
Недавно был аудит, но там вроде ничего не должно быть, этот аудитор уже не первый год меня проверяет .
Беларусь
|
|
|
|
((
11.06.2012 17:21:04
|
|
|
«Анонимно» 11.06.2012 17:20:07
_____________________
И это была Я
Беларусь
|
|
|
|
_____Автору
11.06.2012 17:22:31
|
|
|
Ну если сами не доконца понимаете-тяжелый случай.А с этим наемником сколько вместе работаете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2012 17:27:48
|
|
|
Вообще-то, если работника не за что уволить, но от него «надо избавится» в пользу другого, порядочный наниматель выплачивает пособие и увольняет, а не создает писхпрессинг, чтоюы работник САМ накатал заяву. Экономит видите ли....
===
В нашем «бизнесе» порядочные не выживают...
Беларусь
|
|
|
|
((
11.06.2012 17:31:14
|
|
|
У нас надо быть со стрессоустойчиостью 1000 (тысяча) % ((
Есть такие?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2012 17:31:57
|
|
|
В нашем «бизнесе» порядочные не выживают...
++++++++++++++++++++++++++
выживают, и даже очень успешно и это никак не оправдывает нынешнего нанимателя автора.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
12.06.2012 9:58:54
|
|
|
По-моему было бы справедливо что-то получить сверх компенсации -так что работайте и не пишите заявление. Контракт свой (если он есть на руках) почитайте, если нету -спросите в кадрах и снимите на ксероксе. Обычно то, что вам положено (без судов) написано в контракте. Надеюсь, когда вы его подписывали вы не в эйфории были и там всё прописано. Так что вот ЭТО вы и сможете стребовать с дирика без проблем. Ну, а если подписали контракт безо всяких гарантий, тогда взять все компенсации сможете только по суду. Тут уж вам решать.
Беларусь
|
|
|
|
вы не првы
12.06.2012 10:13:14
|
|
|
«а сотрудник элементарно оспорит это беззаконное увольнение в суде, наниматель еще и штраф заплатит»
********
Так из личных знакомых-см.ниже-это уже происходит не только в частных компаниях,но и на известных госуд.предприятиях:
«3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;»
С утра вызывают-предупреждают-через 3 часа -тест-опрос на занимаемую должность.Поверьте-99%-проваливают с треском.Вывод-всегда нужно искать компромис-ибо если нашла коса на камень-печально заканчивается для кого то.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2012 10:16:48
|
|
|
С утра вызывают-предупреждают-через 3 часа -тест-опрос на занимаемую должность.Поверьте-99%-проваливают с треском.Вывод-всегда нужно искать компромис-ибо если нашла коса на камень-печально заканчивается для кого т
++++++++++++++++++
Чтобы такое провернуть, надо чтобы это было прописано либо в контракте (договоре) либо в коллективном договоре. А так завалятся к вам в час ночи домой объявят тест на проспригодность и через 3 часа начнут опрос? )))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2012 10:19:16
|
|
|
поэтому, наверное, в «других» странах констракты по 15 и более страниц, там каждый чих распишут, а не как у нас 3-4 странички воды....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-43
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»