| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
19.09.2012 14:33:28
|
|
|
Частное предприятие. Учред своим решением «назначает» себя директором. В трудовой запись «принят на должность директора» или «назначен на должность директора»?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2012 17:41:45
|
|
|
«Анонимно» 19.09.2012 17:13:38
учредителю ЧУПа идет трудовой стаж просто потому что он учредитель и сам своим ЧУПом руководит - но в трудовой нет записи, контракта естественно нет,никаких личных дел и прочего тоже нет?
__
откуда ему будет трудовой стаж, если он не работник?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2012 20:29:19
|
|
|
Обращаюсь к не юристу. А с чего бы Вы присвоили мой НИК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2012 21:09:01
|
|
|
«Анонимно» 19.09.2012 20:29:19
Обращаюсь к не юристу. А с чего бы Вы присвоили мой НИК
__
твоего тут ничего нет :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2012 9:14:54
|
|
|
учредителю ЧУПа идет трудовой стаж просто потому что он учредитель и сам своим ЧУПом руководит - но в трудовой нет записи, контракта естественно нет,никаких личных дел и прочего тоже нет?
__
откуда ему будет трудовой стаж, если он не работник?
______________
тогда почему ему не надо делать запись в труд.книжку если он фактически работает - руководит своим предприятием?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2012 9:30:16
|
|
|
«Анонимно» 20.09.2012 9:14:54
учредителю ЧУПа идет трудовой стаж просто потому что он учредитель и сам своим ЧУПом руководит - но в трудовой нет записи, контракта естественно нет,никаких личных дел и прочего тоже нет?
__
откуда ему будет трудовой стаж, если он не работник?
______________
тогда почему ему не надо делать запись в труд.книжку если он фактически работает - руководит своим предприятием?
___
кто Вам сказал, что он работает?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2012 10:51:11
|
|
|
Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества и ему подотчетен. Собственник имущества унитарного предприятия - физическое лицо вправе непосредственно осуществлять функции руководителя - ГК РБ!!! Если в уставе прописано, что сам может быть директором!!! Решение - согласно п... Устава приступаю к исполнению обязанностей директора ЧУП!!! В трудовую запись: назначен на должность... Основание-Решение учредителя
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2012 11:20:14
|
|
|
«Анонимно» 20.09.2012 10:51:11
Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества и ему подотчетен. Собственник имущества унитарного предприятия - физическое лицо вправе непосредственно осуществлять функции руководителя - ГК РБ!!! Если в уставе прописано, что сам может быть директором!!! Решение - согласно п... Устава приступаю к исполнению обязанностей директора ЧУП!!! В трудовую запись: назначен на должность... Основание-Решение учредителя
__
Анонимно, Вы привели норму, а понять ее силы уж ене хватило видать :)
Непосредственно осуществлять функции руководителя это как раз и означает, что, учредитель, именно УЧРЕДИТЕЛЬ, будет осуществлять эти функции и киравать УП, т.е. дирэктара не трэба тут. Посмотрите в толковом словаре, что значит слово непосредственно.
И ни к чему он приступать не будет, решение будет звучать: я УЧРЕДИТЕЛЬ ну или СОБСТВЕННИК (не директор заметьте, а учрдитель или собственник) принимаю решение непосредственно осуществлять функции по управлению УП.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2012 11:22:58
|
|
|
В этйо статье, заметьте описаны два варианта упралвения УП. Классический - через орган юридического лица (тогда он и создается в форме директора совета директоров и т.д.), и специфический - управление непосредственно учредителем.
Чтобы рассуждать на такие вопросы нудно знать теорию корпоративного управления, почитайте хотя бы ГК на тему органов юрлиц их учатсников и решений по упралвению юрлицами, принимаемых такими субъектами.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2012 11:50:33
|
|
|
а непосредственное осуществление функций по управлению УП это не считается работой в свете нашего ТК?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2012 12:09:41
|
|
|
«Анонимно» 20.09.2012 11:50:33
а непосредственное осуществление функций по управлению УП это не считается работой в свете нашего ТК?
__
нет. Работают работники, а учредитель не работник.
Учредители ООО тоже зачастую непосредтсвенно выполняют большое количество функции в ООО и принимают определенные решения от его имени, почему-то ни у кого не возникло желания записать им что-либо в трудовую книжку и платить зарплату.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2012 12:22:53
|
|
|
Учредители ООО тоже зачастую непосредственно выполняют большое количество функции в ООО и принимают определенные решения от его имени, почему-то ни у кого не возникло желания записать им что-либо в трудовую книжку и платить зарплату.
__________
насколько я знаю в ООО учредители не имеют права вмешиваться в деятельность предприятия и давать указания директору. Они наняли директора и делегировали ему все полномочия по управлению а также поставили определенные задачи. По итогам года дир отчитывается и учредители решают справился ли он. и все вроде как.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2012 12:24:54
|
|
|
нет. Работают работники, а учредитель не работник.
_________
понятно что учредительство это не работа. но ведь он одновременно еще и непосредственно управляет - а это уже работа такая же как у директора.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2012 12:30:39
|
|
|
«Анонимно» 20.09.2012 12:24:54
нет. Работают работники, а учредитель не работник.
_________
понятно что учредительство это не работа. но ведь он одновременно еще и непосредственно управляет - а это уже работа такая же как у директора.
__
нет, в том то и дело, что не совсем такая.
ИП вот например, он работает или не работает? если работает на кого?
Так и с собственником, он не работает, так как не заключает трудовой договор с УП, а его функции лишь внешне схожи с работой, но отличны основания их выполнения, причинам и т.д.
повторюсь, некоторые учрдители ООО тоже ходять в общество как на работу, делают множетсов дел, принимают решения и т.д., т.е. по сути их деятельность схожа с работой, но по субъектному составу это не работник и наниматель, а учредитель и общество.
__
тут правильнее вести речь не о том, что он работник, а дать возможность таким лицам принимать участив в системе социального страхования наравне с работниками, а то у нас как обычно, А сказали, а Б забыли.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2012 12:39:44
|
|
|
ИП вот например, он работает или не работает? если работает на кого?
__________
но ИП может пойти в исполком по месту регистрации и ему сделают запись в трудовую и ему идет стаж...а учредитель-руководитель ЧУПа получается вообще как-то не при делах и не при стаже так что ли? Это пробел в нашем законодательстве как я поняла?)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2012 13:43:16
|
|
|
«Анонимно» 20.09.2012 12:39:44
ИП вот например, он работает или не работает? если работает на кого?
__________
но ИП может пойти в исполком по месту регистрации и ему сделают запись в трудовую и ему идет стаж...а учредитель-руководитель ЧУПа получается вообще как-то не при делах и не при стаже так что ли? Это пробел в нашем законодательстве как я поняла?)
___
на каком основании ему сделают запись и зачем?
стаж чего ему идет? вообще, что такое стаж и нафига он нужен?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-35
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»