| |
|
|
| |
|
|
 Просто любопытная
17.04.2013 10:57:36
|
|
|
Вот скажите пожалуйста мы работаем 8 часов в день согласно производственному календарю, у нас отпуск 24 дня. У нас нормированный рабочий день или ненормированный.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Просто любопытная
17.04.2013 11:24:05
|
|
|
«Анонимно» 17.04.2013 11:21:33
сверхурочная работа-по распоряжению или с согласия нанимателя. остальное-самодеятельность.********************
Ну так это может директор и сказал придти на час раньше. Я не думаю, что он сам такой активный.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2013 11:24:09
|
|
|
ТК
Статья 118-1. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (ст.158).
Категории работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день, определяются Правительством РБ или уполномоченным им органом.
Статья 119. Сверхурочная работа
Статья 154. Право на основной отпуск
Работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на основной отпуск, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Статья 155. Продолжительность основного отпуска
Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 кал. дней.
Перечни организаций и должностей, а также категорий работников с продолжительностью основного отпуска более 24 кал. дней, условия предоставления и конкретная продолжительность этого отпуска устанавливаются Правительством РБ по согласованию с Президентом РБ.
Продолжительность основного отпуска обязательна для всех нанимателей.
Статья 158. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день
Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель за счет собственных средств устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 кал. дней.
Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем.
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
17.04.2013 11:26:05
|
|
|
* 17.04.2013 11:23:38
Вы запутались в понятиях сверхурочная работа и ненормированнный рабочий день. Сверхурочная работа оплачивается в двойном размере, в табеле ставится фактически отработанные часы, например, 9, если работник пришел на работу на час раньше. А ненормированный рабочий день предполагает выполнение работы с согласия работника за пределами рабочего дня, в табеле 8, дополнительная оплата не производится, а просто предоставляются дополнительно дни к отпуску. **************************
Так мы не предоставляем дополнительных дней к отпуску и приказа у нас нет на работников, что у них ненормированный рабочий день.
Беларусь
|
|
|
|
*
17.04.2013 11:29:04
|
|
|
Ну так разберитесь, что у вас будет у работника сверхурочная работа или ненормированный рабочий день, и в соответствии с этим внесите изменения в документы.
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
17.04.2013 11:33:07
|
|
|
Правильно будет сделать так:
1. написать приказ на работников, что у них ненормированный рабочий день;
2. предоставить, к примеру, 1 к.д. к отпуску за счет средств нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2013 12:02:11
|
|
|
Просто любопытная жжот не по-децки ))))
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
17.04.2013 12:04:39
|
|
|
«Анонимно» 17.04.2013 12:02:11
Просто любопытная жжот не по-децки ))))*********************
Пошли вы в .ОПУ. Остальным всем спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
наташа
17.04.2013 15:04:12
|
|
|
Человек с ником * - на счет восьмерочек в табеле при ненормированном рабочем дне - вроде количество часов ставиться при нормированном, при ненормированном Я, могу ошибаться не сотрудник отдела кадров ))
Беларусь
|
|
|
|
наташа
17.04.2013 15:08:37
|
|
|
Может некорректно написала, имелось в виду «Я» - явка.
Беларусь
|
|
|
|
*
17.04.2013 18:28:13
|
|
|
Без разницы, четких «указаний» по обозначениям в табеле нет, главное смысл, что при ненормированном рабочем дне нет никаких сверхурочных работ, а компенсацией служат дополнительные дни к отпуску.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-30
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»