 |
люди, а что надо чтобы перейти на фиксированные оклады? Новое положение об оплате труда и дополнения к трудовым договорам/контрактам? или новое положение можно не писать. а тоже дополнить?
_________
За месяц предупредить людей под роспись, доп.соглашения к договорам, изменение в положение.
====
У меня положения нету, издал директор приказ за месяц, все с ним ознакомились под роспись, сделала новое штатное расписание без тар. ставки. В трудовых договорах есть оговорка, что ....в дальнейшем тарифная ставка (должностной оклад) изменяется, в соот. с законодательством...Зачем делать доп. соглашения!
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»