...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ЗП 21.06.2013 10:28:22
подскажите, как правильно. Если человек с 26 числа уходит в отпуск, я ему выплачиваю отпускные. Могу ли я выплатить помимо отпускных ему ЗП за этот месяц за отработанные 25 календарный дней???? Что-то я сомневаюсь что так можно - месяц еще не закончен, ЗП на предприятии предусмотрена один раз в месяц, ни авансов, ничего. можно ли так поступить??? И если можно, ссылку на нормативку.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Не Эд 21.06.2013 14:45:39
по нашему законодательству-нельзя. Мы успешно избегаем выплат зарплаты в другие дни.
Но, может быть, при проверке соблюдения трудового законодательства на это не смотрят? У кого была проверка? Отзовитесь.
Беларусь
Не Эд 21.06.2013 14:47:13
ЛНПА-это не внутренний документ организации, а так сказать дополнительные правовые акты, не имеющий статус «закона». Любой юрист может сказать конкретнее.
__
локальный акт именно предприятия
______
Не знаете, обратитесь к юристам.
Беларусь
"Анонимно" 21.06.2013 14:54:52
вот же уперлись в какую-то мнимую преграду и мусолите почем зря, ну, уже несколько раз сказали - вправе выплатить при уходе в отпуск вместе с отпускными за отработанные дни, вправе, но не обязаны. где это прописать - да где хотите, в положении об оплате труда, если нет колл.договора, да хоть и в приказе/распоряжении нанимателя.
по мне - так лучше не выплачивать, вернется из отпуска и не будет за что жить до следующих заработанных денег, а так, как найдет..:-)
Беларусь
"Анонимно" 21.06.2013 16:16:14
Хватит воду в ступе болтать, да платите, ради бога, если есть возможность.
Беларусь
"Анонимно" 21.06.2013 16:20:32
в чем проблема, вы же одновременно и налоги от з/платы выплатите.
Беларусь
Ирена 21.06.2013 17:30:59
Такая практика пошла, когда зп выдавалась по кассе предприятия, зп выплачивали вместе с отпускными (чтобы не депонировать зп). Если у вас карточки, то можете зп не перечислять вместе с отпускными. А так по вашему желанию и желанию сотрудника.
Беларусь
"Анонимно" 25.06.2013 10:43:48
т.е. «Анинимно» прав. нельзя зп выплатить заранее. особенно, когда нет, а его нет, внутреннего дока! понятно.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-27 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru