| |
|
|
| |
|
|
 Прогул
11.07.2013 10:10:40
|
|
|
Хочу уволиться за прогул.. 4-ый год работаю, по контракту. Заявление на увольнение по соглашению сторон написала в мае. Не увольняют. Дир сказал, что буду работать столько, сколько он захочет... Взаимоотношени ухудшились и довольно сильно... Настораживает то, что скоро отчеты, а я все еще не уволена...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2013 11:00:54
|
|
|
эх... так их же можно переписать, моя подпись только на последней странице
===
ну вот, включите воображение-то.... подтусите - и вас скоро будут упрашивать уволиться-то.... главное без эмоций, все делать предельно вежливо, спокойно и с улыбкой
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.07.2013 11:01:51
|
|
|
Только правильно налоги считайте
-------------------
Вот, наверно, единственный выход... посчитаю правильно, только раза в три больше... :)
Беларусь
|
|
|
|
БТР
11.07.2013 11:04:26
|
|
|
Конечно-никаких решений по уменьшению налогов. Начислила и отправила декларацию. Ну не будет же он вас бить? Сделайте так, чтобы он сам захотел вас уволить по соглашению сторон. Главное, чтобы приказ и трудовая были у вас в руках.А ПРОСТО ПРОГУЛИВАТЬ -это не решение вопроса
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2013 11:04:48
|
|
|
эх... так их же можно переписать, моя подпись только на последней странице
===
ну вот и перепишите их, подпишите каждую страницу сами, и помните, что любые джобавленные обязанности не должны противоречить наименованию должности, если вы главбух - то в ваших обязанностях не может быть добавлено обязанностей кадровика, вы должны подписаться под обязанностями кадровика и согласиться письменно их выполнять.... а не все в одной куче, потому что это уже основание для обращения в департамент по труду для установления нарушения ТК и увольнения в связи с нарушением нанимателем законодательства
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2013 11:05:24
|
|
|
ну вот, включите воображение-то.... подтусите
_________________
у них тоже воображения хватает... да контролируют каждый шаг..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.07.2013 11:08:51
|
|
|
Да цель у них сейчас одна- отомстить за то, что нашла другого нанимателя... и они пытаются ее осуществить любыми способами
Беларусь
|
|
|
|
Тасько
11.07.2013 11:09:24
|
|
|
Год - это немного. Новая работа поджимает или еще какие-нибудь причины?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2013 11:10:20
|
|
|
«Анонимно» 11.07.2013 11:05:24
ну вот, включите воображение-то.... подтусите
_________________
у них тоже воображения хватает... да контролируют каждый шаг..
====
это хорошо.... поиграйте в разведчиков-диверсантов... вы - в тылу врага, вы выполнили задание и вам надо успешно уйти...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2013 11:17:14
|
|
|
Год - это немного. Новая работа поджимает или еще какие-нибудь причины?
______________
Новая работа есть, хожу по вечерам и выходным. Новый наниматель пока терпит.
А на старой уже посыпались докладные записки: друг другу напишут, зам.дира директору (оба учредители), затем выговоры и т.п.
короче, не так легко с ними играть :)
Беларусь
|
|
|
|
БТР
11.07.2013 11:21:33
|
|
|
А что вам эти выговоры? Если вас уже взяли на новую работу?
Беларусь
|
|
|
|
Тасько
11.07.2013 11:21:48
|
|
|
Не кидайте в меня тапками...
Вот ситуация - автор просто нашла новую работу, но у нее контракт еще 1 год. 4 года все было нормально, как понимаю. Наниматель тоже рассчитывал на контракт. У автора тоже есть обязательство отработать по контракту. Или все решать не доводя до критических ситуаций. Правда, не всегда так получается и не все умеют...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2013 11:25:38
|
|
|
вся проблема в том, что наши контракты - это разновидность крепостного права, такого нет нигде в европе, даже в РФ, чтобы контракт работник не мог разорвать по своей инициативе, в той же РФ при любом контракте пишешь заявление - и через 14 дней свободен. А у нас сама система контрактная порочная и беззаконная очень выгодная нанимателям, почувствовавшими себя владельцами рабсилы в пределах срока контракта....
Беларусь
|
|
|
|
Тасько
11.07.2013 11:28:06
|
|
|
Никто не заставляет заключать контракт на 5 лет. Заключите на 1 год - 3 месяца испытательный срок.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2013 11:29:17
|
|
|
Тасько 11.07.2013 11:28:06
Никто не заставляет заключать контракт на 5 лет. Заключите на 1 год - 3 месяца испытательный срок.
===
и что это меняет - срок заключения меньеше, не 5 лет а год?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.07.2013 11:31:59
|
|
|
Или все решать не доводя до критических ситуаций. Правда, не всегда так получается и не все умеют
--------------------
Так я ж только ЗА, так не идут на встречу, мол мы найдем на вас юридические методы управы.. и пр.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2013 11:32:53
|
|
|
Так я ж только ЗА, так не идут на встречу, мол мы найдем на вас юридические методы управы.. и пр.
=====
только итальянская забастовка..
Беларусь
|
|
|
|
Тасько
11.07.2013 11:44:12
|
|
|
Нет, я абстрактно - просто представляю, если бы наниматель сказал - увольняйтесь - вы мне не нравитесь. Работник ответил - так у меня же контракт...
Беларусь
|
|
|
|
Наталья
11.07.2013 11:44:36
|
|
|
Оооооо, знакомая картина ... только я увольняюсь с конца февраля, а сегодня июль на дворе... все ищут и ищут нового. Я уже и на работу прихожу 2 раза в неделю на 2 часа, веду только бух. учет и налоги, все удаленно. Зарплату платят половину. Так и живем... вроде 19-го грядет мое «освобождение», но я уже в это не верю...
Беларусь
|
|
|
|
СГБ
11.07.2013 11:44:59
|
|
|
Знаете, как-то прочла и мне понравилось «Прощаясь с бухгалтером и сисадмином - подайте им плащ и пожмите руку». Ваши не опасаются неприятных последствий плохого «прощания». Угрожать не надо, но произнести эту фразу (невзначай) следовало-бы...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2013 11:50:33
|
|
|
СГБ 11.07.2013 11:44:59
Знаете, как-то прочла и мне понравилось «Прощаясь с бухгалтером и сисадмином - подайте им плащ и пожмите руку». Ваши не опасаются неприятных последствий плохого «прощания». Угрожать не надо, но произнести эту фразу (невзначай) следовало-бы...
_________
Ну дык, уже ж обвиняют автора за удаление программ и скрытия файлов))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-70
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»