У меня возникла такая ситуация.Я работая гл.бух.28 августа я получила б\л.по беремен.и родам на 126 кал.дней.,но уходить в декрет отпуск я не буду ,работать буду на дому.В журнале «гл.бух.» прочитала пример похожий и получается так ,что если я буду работать в период этого б.л. то мне тогда не выплачивается б.л.Подскажите ,что мне делать может быть на эти 4 месяца б.л.оформить когото другого гл.бух.м тогда я получу пособие по беременности и родам.
не смешите мои тапочки. Сами на семинарах говорят в ФСЗН, что приходят на проверку (а на проверку они ходят теперь только при превышение расходов над отчислениями), а там ГБ получает в 3 раза больше директора и в декрет уходит, а мы (инспекторы) сделать ничего не можем, т.к. по Закону все грамотно оформлено. Поэтому и с больничными так намутили теперь. Сходите на семинар в ФСЗН по больничным, везде одно и то же говорят. Прецеденты ...
А я тоже с директором договаривалась и ЗП ростущую тоже бумажками обкладывала, вопросов даже не возникало и предприятие большое с нормальными зарплатами, какая разница, все равно 3-х кратное ограничение. И на работу вышла через 3 недели, сразу 1 раз в неделю на 4 часа, потом чаще и с 4 месяцев до 8 месяцев 3 раза в неделю ходила на 5 часов, а дочку муж привозил кормиться. Потому что и деньги нужны, и прекрасно понимали, что больше года в декретном не высижу - не тот характер, а искать на предприятие ГБ на один год смешно и неудобно. Так что теперь уже все своим ходом идет. И ребенок жив-здоров и мама у него самая лучшая на свете.
Нет вопросов... Но не забывайте, где мы живем... Здесь все, что угодно может произойти, если государству деньги понадобятся.
Беларусь
"Анонимно"06.09.2013 9:56:08
Да, кстати... На семинары я может быть по больше вашего ходил. В основном к Капыльской (если знаете, кто это). Вот поэтому у меня и возник вопрос поискать судебную практику.