Скажите, пожалуйста, как правильно поступать: работник приходит на работу и в этот месяц ему делать стандартные вычеты или нет? Или смотреть трудовую книжку - работал он в этом месяце или нет?
«Анонимно» 07.10.2013 21:07:08 я не даю только если устраивается 25-31 числа, раньше -даю, пусть сам потом разбирается. __ Спустись на землю, ты вообще ничего не даешь, ты всего лишь бухгалтер, котрый ведет учет и не принимает никаких решений. Ты можешь только возместить ущерб нанимателю за наршуения, допущенные при исполнении своих обязанностей, когда работник отсудит у него деньги. ========================== браво!!! точнее и не скажешь!