| |
|
|
| |
|
|
Мат.пом.на оздоровл.
29.10.2013 9:36:22
|
 |
 |
Хочу посоветоваться с профессионалами.По разъяснениям в «Налоги Беларуси» мат.помощь на оздоровление включается в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли.Дальнейшие разъяснения противоречат этому.И в ГБ тоже.По непроверенной инфе в налоговых есть письмо ДСП по этому вопросу.Кто что слышал? Как поступаете вы?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
29.10.2013 16:05:49
|
 |
 |
«Анонимно» 29.10.2013 13:58:52 - НЕ ПИШИТЕ ЕРУНДЫ - НИКАКОГО ПОДТВЕРЖДЕНИЯ НЕ НАДО!!!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.10.2013 16:12:48
|
 |
 |
ВОПРОС: Организация оказала материальную помощь штатному работнику по его заявлению на оздоровление. Работник не планирует использовать трудовой отпуск, а будет проводить оздоровление во внерабочее время.
Правомерно ли воспользоваться разъяснениями из письма Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ от 10.12.2010 № 11-08/7862 «О взносах в Фонд социальной защиты населения» (далее - письмо № 11-08/7862) и на материальную помощь на оздоровление не начислять взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ (далее - Фонд)?
ОТВЕТ: Правомерно.
В соответствии со ст.2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, но не выше 4-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.
Пунктом 25 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (далее - Перечень), определено, что объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд не являются суммы средств, затраченные нанимателем в связи с участием работников в спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.
Письмо № 11-08/7862 внесло разъяснения относительно применения Перечня. В частности, им определено, что материальная помощь, оказываемая на оздоровление, относится к выплатам, указанным в п.25 Перечня, и не является объектом для начисления и уплаты обязательных страховых взносов в Фонд.
Следует отметить, что для применения данной нормы (с декабря 2010 г.) необходимо заявление работника на оказание материальной помощи на оздоровление, а наличия подтверждающих документов на целевое использование выделенных средств не требуется.
14.11.2012 г.
Игорь Таберко, начальник отдела организации сбора платежей Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.10.2013 16:13:57
|
 |
 |
что и требовалось доказать
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.10.2013 16:42:12
|
 |
 |
Включается, т.к. выплачивается согласно ст. ,кажется 182 ТК РБ
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.10.2013 16:48:11
|
 |
 |
а если контракты - должно быть прописано в контракте ?
Беларусь
|
 |
 |
Эд
29.10.2013 16:56:16
|
 |
 |
А вот Юра говорит о пороблемности: «.....С учетом изложенного действующее налоговое законодательство не предусматривает однозначных оснований для отнесения выплат к отпуску на оздоровление к учитываемым при налогообложении прибыли».
Беларусь
|
 |
 |
Монако
31.10.2013 11:39:27
|
 |
 |
Нашла в «Бизнес-инфо» письмо по теме, сама в шоке, всегда относила МП на неучитываемые, сейчас буду переделывать все за этот год, думаю еще много кому пригодится: ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1 октября 2013 г. № 2-2-10/2186 О затратах, учитываемых при налогообложении Министерство по налогам и сборам в связи с поступающими запросами плательщиков и подведомственных налоговых органов разъясняет следующее. В соответствии с подпунктом 1.3 пункта 1 статьи 131 Налогового кодекса Республики Беларусь при налогообложении не учитываются выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, носящие характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых по решению нанимателя и (или) трудового коллектива сверх льгот, предусмотренных законодательством, в частности, материальная помощь (например, безвозмездная материальная помощь работникам для строительства либо приобретения индивидуального жилого дома или квартиры, а также погашения кредитов, займов, предоставленных на эти цели). Согласно статье 182 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении наибольшей его части) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. Таким образом, в соответствии с законодательным актом - ТК единовременная выплата на оздоровление в размере, предусмотренном в коллективном договоре, при предоставлении работнику трудового отпуска является обязательной и, следовательно, включается в состав затрат, учитываемых при налогообложении. При этом обращаем внимание, что суммы материальной помощи, выплачиваемые к отпуску в порядке, отличном от предусмотренного статьей 182 ТК, в состав затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении, не включаются. Указанное разъяснение направьте в подведомственные ИМНС для использования в работе. Заместитель Министра Э.А.Селицкая
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.10.2013 12:08:00
|
 |
 |
Т.е. в контракте с работником нужно указать конкретный размер помощи и Обязательно его выплачивать, тогда только на затраты. А если прописать, что размер дополнительно оговариватеся приказом руководителя (т.к. никто не знает будут деньги или нет), то на затраты нельзя, а за счет прибыли?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.10.2013 12:15:00
|
 |
 |
Не в контракте, а в коллективном договоре
Беларусь
|
 |
 |
Эд
31.10.2013 12:21:47
|
 |
 |
Ну вы уже ни читать, ни понять прочитанного не не умеете. Разделите фразу на части, если понимание прочитанного затруднено :)))
Согласно статье 182 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) в случаях: - предусмотренных законодательством, -коллективным договором, -соглашением, -трудовым договором, .....наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении наибольшей его части) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
Беларусь
|
 |
 |
Тоже интересует
31.10.2013 12:50:55
|
 |
 |
«Анонимно» 31.10.2013 12:08:00
Т.е. в контракте с работником нужно указать конкретный размер помощи и Обязательно его выплачивать, тогда только на затраты. А если прописать, что размер дополнительно оговариватеся приказом руководителя (т.к. никто не знает будут деньги или нет), то на затраты нельзя, а за счет прибыли? _________ Присоединяюсь к вопросу. Как вариант, можно ли доп.соглашение к договору сделать?
Беларусь
|
 |
 |
Монако
31.10.2013 13:10:25
|
 |
 |
Я лично так и сделаю - доп. соглашением, т.к. у меня помощь начала выплачиваться с начала этого года. Задним числом, конечно:)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.10.2013 13:12:31
|
 |
 |
А мне кажется, что тут начинают путать понятия «матпомощь на оздоровление» по 155 постановлению и «Единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска» по ТК. Или это те же яйца, только вид сбоку?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.10.2013 13:27:48
|
 |
 |
Что за 155 постановление? Можно его полное название?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.10.2013 13:28:40
|
 |
 |
простите 115 постановление
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.10.2013 13:34:34
|
 |
 |
Так по 115 постановлению материальная помощь на оздоровление не облагается ФСЗН и Белгосстрахом, по НК и подоходным до 10 млн. Весь вопрос я думаю именно можем ли мы эту помощь еще и на затраты относить? или как и раньше за счет прибыли?
Беларусь
|
 |
 |
Эд
31.10.2013 14:07:08
|
 |
 |
Полное название - это ПСМ от 25.01.1999 N 115 (в ред. от 26.03.2013) «Об утверждении Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие »Белгосстрах«
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.10.2013 14:15:50
|
 |
 |
Весь вопрос я думаю именно можем ли мы эту помощь еще и на затраты относить? или как и раньше за счет прибыли? ________________
Ну если у вас выполнены требования ст 182 ТК 9 (т.е. четенько из года в год ровно к отпуску энная сумма), то на затраты.
Если просто заявление работника о матпомощи на оздоровление не привязанное к отпуску, то на счет прибыли.
Интересно, а если ни в договоре , ни в положении об оплате труда нет о матпомощах ничего. имеет право наниматель вообще предоставить матпомощь работнику?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.10.2013 14:21:55
|
 |
 |
А можно в контракте прописать что мат. помощь к отпуску в размере от 1 до 100 б.в. в зависимости от финансового положения предприятия? Или это уже нельзя на затраты?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.10.2013 14:24:06
|
 |
 |
в 182 ст. ТК есть ссылочка на размер у госсужащих 2 должностных оклада. про коммерческие как-то нигде размер не просматривается.
Эд, ваша т.з.?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-47
|
|
| |
|
|