Девчата помогите что делать... со мной такое впервые. Забыла подать пу-2. Вернее на сотрудников подала, а себя не включила. До 5 июля работала по совместительству. А с 8 июля перешла на основное место работы. Все было оформлено через прием-увольнение. Как сейчас быть??? Звонить инспектору и падать в ноги или не трогать ничего??? 6 и 7 были выходные. Значит я так понимаю и перерыва у меня нет. Просто слышала что ща фонд штрафы на право и налево раздает. Может ничего не делать?? Оставить все как есть, может не заметят???
Ничего не подаю в таких ситуациях - какой астральный смысл в этом, подумайте сами.
Беларусь
"Анонимно"04.11.2013 12:43:18
Я в такой ситуации пробовала подать ПУ-2. Так намучалась!!! Там по периоду программа ругается. Позвонила в ФСЗН покаяться, на что мне сказали - «Не занимайтесь ерундой» (в смысле- сдавать ПУ-2 в такой ситуации не нужно).
Беларусь
Инстр.№15904.11.2013 15:29:40
п.10. Форма ПУ-2 (тип формы - исходная) заполняется на основании приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы. За определенный ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД по одному застрахованному лицу может быть представлена ТОЛЬКО ОДНА форма ПУ-2 (тип формы - исходная). По застрахованным лицам, принятым на работу и уволенным с работы у данного работодателя (по основному месту работы и по совместительству) и не имеющим перерывов в работе, в форме ПУ-2 (тип формы - исходная) указывается одна дата приема на работу (более ранняя) и одна дата увольнения с работы (более поздняя).
Беларусь
Valentina04.11.2013 15:46:21
Если вы на себя подавали ПУ-2 «прием» как на совместительницу, не надо вам подавать на себя ПУ-2 увольнение совместительницы/прием основного работника. У меня тоже такая ситуация была.
Беларусь
СЛ05.11.2013 12:39:01
Не мучайте себя, не подавайте. Перерыва не было в приеме-увольнении, поэтому можно не сдавать.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»