| |
|
|
| |
|
|
 Перенос срока выплаты з/п
27.11.2013 10:27:16
|
|
|
Здравствуйте! На предприятии срок выплаты з/п - 7 числа (авансов не предусмотрено). В январе 2014 года 7 число будет выходной, т.е. з/п мы должны выплатить 4-го числа. Но процесс расчета весьма трудоемкий, возможно ли перенести з/п на 8 число.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
27.11.2013 11:49:10
|
|
|
Но вы же 7.01 выдаете зарплату за ДЕКАБРЬ? ФСЗН ждет ваших взносов НАКАНУНЕ, а не ПОСЛЕ.И влепит вам штраф. Или я что-то не поняла?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2013 11:51:34
|
|
|
А-а-а, все понятно, тогда ФСЗН кинем 04.01. Спасибо за ценный совет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.11.2013 11:53:15
|
|
|
Так а з/п нам за декабрь можно будем выплатить 10.01, если мы сделаем приказ с 01.01.2014 или это уже будет распространяться тока на з/п с января?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2013 13:17:07
|
|
|
«Юра 27.11.2013 11:08:33»
А Вы считаете, что изменить сроки можно будет без согласия сотрудников? Ну успехов в таком случае)))
Согласие подтверждается документально, то бишь доп. соглашениями к контрактам, приказом с подписью «ознакомлены», число, фио и т.п. Просто взять и изменить сроки выплаты в одностороннем порядке не имеете права. Это существенное изменение условий труда. Про ФСЗН я вообще молчу, там и разговаривать никто не будет. + в Банк подать инфу эту нужно будет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2013 13:18:29
|
|
|
Автор 27.11.2013 11:53:15
Так а з/п нам за декабрь можно будем выплатить 10.01, если мы сделаем приказ с 01.01.2014 или это уже будет распространяться тока на з/п с января?
Думаю, что с января будет распространяться. Вы же зарплату за декабрь выдавать собираетесь, а на каком основании будет перенос сроков за декабрь? Нет оснований.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
28.11.2013 8:36:24
|
|
|
«Анонимно» 27.11.2013 13:17:07
«Юра 27.11.2013 11:08:33»
А Вы считаете, что изменить сроки можно будет без согласия сотрудников? Ну успехов в таком случае)))
Согласие подтверждается документально, то бишь доп. соглашениями к контрактам, приказом с подписью «ознакомлены», число, фио и т.п. Просто взять и изменить сроки выплаты в одностороннем порядке не имеете права. Это существенное изменение условий труда. Про ФСЗН я вообще молчу, там и разговаривать никто не будет. + в Банк подать инфу эту нужно будет.
__
Опять поучают, сколько же можно?!
Еще как имею право изменить в одностороннем порядке, беру и изменяю, а кто недоволен будет уволен.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
28.11.2013 8:38:59
|
|
|
Автор 27.11.2013 11:53:15
Так а з/п нам за декабрь можно будем выплатить 10.01, если мы сделаем приказ с 01.01.2014 или это уже будет распространяться тока на з/п с января?
__
подписываете дополнительное соглашение к договору и меняете. Касаться это будет тех сроков выплаты зарпалты, которые наступят после вступления в силу таких изменений.
За месяц нужно предупреждать, когда сам наниматель желает изменить условия труда. А изменить договор по соглашению сторон можно в любое время.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»