| |
|
|
| |
|
|
Автор
04.12.2013 16:29:18
|
 |
 |
Добрый день! Подскажите пожалуйста, организация хочет выплатить сотрудникам премию к новому году. Как правильно все это оформить? Какие налоги необходимо заплатить? Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Тасько
05.12.2013 10:13:47
|
 |
 |
Я полагаю, что если и платить такую премию, то это должно быть прописано в Положении о премировании.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2013 10:15:01
|
 |
 |
стрёмно без ПН как-то..
Беларусь
|
 |
 |
Юра
05.12.2013 10:20:57
|
 |
 |
Тасько 05.12.2013 10:13:47 Я полагаю, что если и платить такую премию, то это должно быть прописано в Положении о премировании. ___ а иначе что? У нас и обычные-то премии без положений платят, не говоря уже о таких.
Беларусь
|
 |
 |
Юра
05.12.2013 10:21:28
|
 |
 |
«Анонимно» 05.12.2013 10:15:01 стрёмно без ПН как-то.. __ ну тогда заплатите, два раза, чтоб уж наверняка :)
Беларусь
|
 |
 |
Тасько
05.12.2013 10:22:36
|
 |
 |
Тасько 05.12.2013 10:13:47
Я полагаю, что если и платить такую премию, то это должно быть прописано в Положении о премировании. ___ а иначе что? У нас и обычные-то премии без положений платят, не говоря уже о таких. __________ У нас - это где?
Беларусь
|
 |
 |
Юра
05.12.2013 10:25:25
|
 |
 |
Тасько 05.12.2013 10:22:36 Тасько 05.12.2013 10:13:47
Я полагаю, что если и платить такую премию, то это должно быть прописано в Положении о премировании. ___ а иначе что? У нас и обычные-то премии без положений платят, не говоря уже о таких. __________ У нас - это где? ___ у нас, это в РБ.
Беларусь
|
 |
 |
Тасько
05.12.2013 10:29:05
|
 |
 |
Юра 05.12.2013 10:25:25 у нас, это в РБ ______ Только при проверке одних в РБ - штрафуют, а других - нет.
Беларусь
|
 |
 |
Юра
05.12.2013 10:43:52
|
 |
 |
Тасько 05.12.2013 10:29:05 Юра 05.12.2013 10:25:25 у нас, это в РБ ______ Только при проверке одних в РБ - штрафуют, а других - нет. __ если бы штрафовали за отсутствие положения о премировании, то их бы делали, а так, кто во что горазд.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2013 11:26:23
|
 |
 |
Юра, а положение о премировании должно быть обязательно? Или можно каждый месяц писать приказ на выплату премии?
Беларусь
|
 |
 |
зеленая елка
05.12.2013 11:44:19
|
 |
 |
«Анонимно» 05.12.2013 9:02:09 Новый год - это государственный праздник? ---------------------------- больше Народный
Беларусь
|
 |
 |
ННВ
05.12.2013 12:05:41
|
 |
 |
Согласна, ответик в «ГБ» косорыленький какой-то.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2013 12:17:27
|
 |
 |
Т.е. премия как-бы приравнена в части уплаты ПН к мат. помощи. А на затраты для налогов эту премию ложить как, если она по 2 основаниям?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2013 13:01:45
|
 |
 |
Юра 04.12.2013 17:25:53 Тогда это не совсем премия, но иногда на практике называют премией. Если не хотите облагать подоходным, так и напишите в приказе, как в НК, за добросовестный труд в течение года, выполнение запланированных показателей или как-то так и в связи с Новым годом и Рождеством выплатить по ... _____________ Каждая выплата имеет свое название
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2013 13:07:52
|
 |
 |
А на затраты для налогов эту премию ложить как, если она по 2 основаниям?
Размечтались ) Премия с прибыли
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2013 13:11:09
|
 |
 |
Премия с прибыли
нафик такая премия? лучше на затраты + ПН, как обычную.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.12.2013 10:27:34
|
 |
 |
А такая премия по двум основаниям будет учитываться в затратах, учитываемых при н/о? Или она подпадает под подп. 1.3 ст. 131 НК: 1.3. выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, носящие характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых по решению нанимателя и (или) трудового коллектива сверх льгот, предусмотренных законодательством, в том числе:
вознаграждения по итогам работы за год?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.12.2013 11:51:29
|
 |
 |
А почему бы мат. помощь не выплатить? Из прибыли, без подоходного (в пределах), фсзен, белгосстрах - на затраты?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-37
|
|
| |
|
|